簽約儀式前，陳鳴明副省長會見了4家企業負責人。座談中，夏一慶介紹，此次與貴州省人力資源社會保障廳合作的4家人力資源服務機構分別是深圳市一覽網絡股份有限公司（一覽英才網）、上海奧理企業管理顧問有限公司、北京樸智企業管理有限公司、北京伊爾銳康人力資源有限公司。今后將由4家人力資源機構聯合成立新的人才機構，整合各方優勢，領辦貴州省人才大市場。按照市場運作方式，開展海內外人才引進和相關人才項目、人才研究合作，推進貴州人力資源服務“云”平臺建設，積極拓展開發面向社會提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評、人才培訓等人力資源服務新業務，為貴州經濟社會發展提供強有力人才保障。此次合作，正是落實貴州省委主要領導“引入國內處于領先地位的人力資源服務機構領辦貴州省人才大市場”指示精神，進一步推進貴州人才引進、培養、聚集、開發的一次改革創新。

    陳鳴明在聽取了4家企業的發言后，指出，近年來，貴州堅守發展和生態兩條底線，堅持加速發展、加快轉型、推動跨越主基調，堅持工業強省和城鎮化帶動主戰略，堅持創新驅動，開放帶動，奮力推進改革開放和現代化建設，經濟發展速度連續4年位居全國前列。這些成果的取得，與人才強省戰略的實施分不開，貴州每年舉辦一屆中國貴州人才博覽會，出臺了一系列人才引進優惠政策，大力實施“百千萬人才引進計劃”、“黔歸人才計劃”等，不斷加大各類人才引進、培養力度，當前貴州的人才總量達到了320萬人，一批批高層次人才到貴州就業創業，為貴州加速發展提供了強勁的動力。

    陳鳴明指出，當前的貴州，后發趕超優勢明顯。貴州要進一步加大招才引智力度，借力發展、借船出海、借梯登高，將貴州打造成中國人才創業首選地。一是要大力引進人才。通過這個最高效便捷的途徑搶占人才制高地，推動貴州經濟社會快速發展。二是優先發展教育。抓教育是最長遠的民生，發展好教育才能有人才，才能為貴州發展作貢獻。三是加大培訓力度。要大力開展各種長期培訓、短期培訓、職業技能培訓、專業技術人才培訓和農民工培訓，為貴州培養更多本土人才。

    陳鳴明強調，貴州要持續發展、后發趕超，沒有人才支撐是不可能的，貴州比任何時候、任何省區都更加需要人才，更加尊重和重視人才。當前貴州人才資源市場開發前景廣闊，合作各方在國際國內人力資源市場中處于領先地位，都有自己的特點，通過這次合作，實現強強聯合，必定會為貴州經濟社會發展引入更多人才，提供更多智力支持。貴州也將全力搞好服務，加大政策支持力度，為人才營造干事創業的良好環境。

    會上，4家企業負責人紛紛表示，愿意以全部的資源和智力支持貴州發展，為貴州招才引智貢獻自己的力量。

    最后，省人力資源社會保障廳副廳長顧先林與4家國內知名人力資源機構簽署合作協議。