12月中上旬，深圳市委市政府啟動支持企業提升競爭力的調研活動。12月11日，由深圳市副市長劉慶生帶隊，市財政委、市中小企業服務署相關領導陪同的調研組來到一覽展開調研，一覽總裁張海東攜高管團隊熱情接待了劉慶生一行。

（一覽總裁張海東向市領導們介紹一覽發展狀況。）

一覽總裁張海東先生首先向劉慶生副市長一行介紹了一覽的發展現狀及近期規劃。“2015年，一覽開始了品牌轉身，在國內首創‘職業經紀人’人才服務理念，把人才當明星，基于職業社區，以APP結合線下的人才社區模式，從專業技術人才的職業發展規劃、專業技能提升、職業形象打造到精準找工作，全程提供專業、定制化服務。”張海東說，“一覽雖然業務遍及全國各地，終究是深圳的本土企業，2016年一覽將率先以深圳為起點，大力拓展‘職業經紀人’服務，基于職業人才社區，增強專業技術人才在深圳的歸屬感。”

劉慶生肯定了一覽為深圳發展做出的貢獻，他說，“深圳是靠兩個紅利才走到今天，一個是人口紅利，一個就是人才紅利。所以一覽的工作是極其有意義的，是深圳迫切需求、發展做大的一個行業。”

（劉慶生副市長聆聽一覽匯報，并對一覽未來發展提出很多建設性的意見。）

“深圳目前正在規劃新的人才政策和戶籍政策，以期調整深圳的人口結構，它不僅包括高學歷人才，也包括有一技之長的專業人才。在這個背景下，一覽的價值、特別對深圳的社會價值就得到更大限度的凸顯。”劉慶生強調，“一覽的發展絕不是一覽一家企業的事，而是深圳城市的戰略定位迫切所需。像一覽這樣社會價值較大的生產性服務業，同時又是互聯網+高端服務業的范疇，深圳市委市政府將針對性的提供有利政策和資源，幫助一覽做大做強，讓你們能為深圳的發展源源不斷地吸引各類人才。”

劉慶生還建議一覽在發展的過程中，首先要向市場要效益，也要理解和積極響應政府的“有形之手”，主動尋求與政府的資源對接，比如在市區人力資源局有關人才招聘、人才引進的服務可以直接通過政府購買程序，采購一覽這樣的專業服務，在政府得到專業服務的同時更好的成就企業，使得企業專業服務和政府的力量形成優勢互補，從而為深圳贏得人力資源的絕對優勢而共同努力。

在談到深圳的未來時，劉慶生副市長格外有激情，“深圳三年一變樣，五年一更新，這在全國都是罕見的。深圳是加速度的變化，不是漸進式的調整，這個城市的未來是值得期待的，每個人才到深圳基本都能找到發揮潛能的地方，這就是深圳。”劉慶生說，“企業領導層不僅要善于利用深圳市政府為吸引人才提供的一些優惠政策，也要善于運用企業文化和企業事業吸引人、留住人。”

陪同劉慶生調研的人力資源局、科創委、財政委、經信委、住建局、教育局等相關領導逐一具體的回應了了一覽所提出的相關訴求，并為一覽未來發展、提升企業競爭力提出了多項寶貴的、建設性的意見。

（劉慶生副市長與一覽高管團隊合影。）

張海東先生代表全體一覽人真誠的感謝劉慶生副市長及市各部門領導對一覽的支持和關愛，他表示一覽將不負厚望，努力將公司做大做強，踐行“職業經紀人”的人才服務理念，推動專業技術人才的職業成長與優化配置，努力成為深圳在人才服務領域一張耀眼的“名片”。