2018年9月14日，由深圳市一覽網絡股份有限公司舉辦的一覽HR大講堂第26期在一覽南山扎堆順利舉辦。

此次HR大講堂特邀請一覽簽約導師鄧白洋先生，為各企業HR、管理層人才分享自己在人力資源行業的從業經驗。鄧白洋導師曾任華潤三九人力資源總監，擁有豐富的人力資源經驗。

本次活動圍繞“新格局下的招聘戰略與招聘管理體系建設”主題，分析現階段“招聘配置與HR整體規劃的關系”、“招聘配置的價值定義”、“招聘配置基本秩序框架”及“新格局下的社會人力資源配置”四大議題。

（鄧白洋導師講演分享）

（鄧白洋導師講演分享）

新格局下企業架構趨向無邊界組織，組織會消除各個職能部門之間的障礙，使各部門之間能夠自由溝通，同時工作及工作程序和進程會完全透明。企業的人力資源配置需要有新的轉變，對人才的需求已不再是單一崗位的技術人才需求，因而，HR更多是趨向尋找高素質人才，對人才的綜合能力要求更高。

（現場座無虛席）

活動上，鄧老師結合自身多年的人力資源經驗與工作實踐，為學員們分享了良多建議，現場更與學員們進行互動，解答學員們實際工作中的疑慮與困惑。

（學員們認真聽講并記錄筆記）

（現場互動問答）

一覽以“加速人才增值”為使命，以線上業問線下扎堆的形式，致力于為全國7000萬人才提供相關服務，為人才培養搭建學習交流橋梁，為企業輸送高質量高素質人才。

今年，一覽更是推出誠信通服務，為企業提供更便捷更高效更低成本的招聘服務，解決企業面試邀約被放鴿子、招聘成本高、簡歷投遞量少等問題。通過一覽大數據庫，進行海量簡歷智能匹配、精準推薦及一覽約面攻堅隊專業約面人才，為企業精準招賢納才，節約企業招聘成本，解決企業用人難題，致力于為企業團隊建設提供高質量高素質人才。

至此，一覽HR大講堂（第26期）圓滿落幕，期待學員們將課堂學習到的知識運用到工作中，協助企業更好更快的發展，同時，也期待今后更多期的HR大講堂能為更多的學員提供更多的學習交流機會。

（全員合影留念）