風險點上，企業應該做出怎樣的風險防范？根據法院近年來審理的勞動爭議案件進行匯總的數據可以發現，企業與勞動者打官司企業的勝訴率只有10%左右，在“十打九輸”的勞動案件中企業如何做好風險防范和事先的應對，是每個企業都需要考慮的問題。為此一覽本期《HR大講堂》特地為企業HR們開展勞動法課堂。

2018年10月20日下午14：00，一覽廣州在精誠微谷成功舉辦《HR大講堂》活動，活動邀請了廣東廣播電視臺特約評論員張揚律師為50多家企業HR們講授《勞動用工爭議糾紛大數據分析及企業勞動用工風險防范》課程。張律師結合實際案例，形象具體地講述了企業在勞動用工方面應該如何進行風險防范。

活動現場

一覽工作人員在等候學員的到來

學員們在活動現場簽到

下午兩點，學員們紛紛進場就坐。一覽廣州分公司總經理謝競先為大家介紹了一覽，及為一覽職業社區中的社員們提供更好的職業社交、職業發展而舉辦線下培訓課程的目的。

謝總介紹一覽

謝總介紹一覽

隨后，課程正式開始。張律師通過對廣東省高級人民法院發布的案例以及司法審判數據進行歸納匯總，結合自己的理解和實際經辦的案例，從員工入職環節、薪資報酬、考勤、加班、社保和福利待遇、解除勞動關系糾紛等方面進行講解，為企業提供用工風險防范舉措。

張律師正在授課

學員們正在認真聽講

下午四時左右，張律師的課程逐漸接近尾聲，各企業hr在現場根據自身企業存在的法律風險問題進行提問，張律師也耐心地為各位學員們認真解答疑問。

至此，一覽廣州第三期《HR大講堂》順利結束。在接下來的時間里，一覽廣州將繼續秉持“加速人才增值”的一覽使命，為更多有志之士提供更多優質高效的培訓課程。

最后，感謝張揚律師為一覽職業社區學員們授課，感謝精誠微谷和學員們的支持！

精誠微谷為中小微企業提供了可滿足6人至68人辦公的獨立辦公空間、完善的配套設施以及貼心的一站式創業資源服務，從線上到線上，促進每個創新者自我實現，陪伴每個創新企業茁壯成長。

預告【一覽】廣州近期活動

詳細請聯系：潘同學18819492071