2018年10月25日，海南的小伙伴早早來到了觀瀾，參觀華潤三九觀瀾總部，體驗與“999”系列產品展示的零距離接觸，與工作人員進行面對面溝通與交流，了解華潤三九以及配方顆粒業務發展現狀，借鑒華潤三九的成功經驗與案例。

華潤三九觀瀾總部參訪合影照

下午，由華潤三九人力資源總監，同時也是一覽業問簽約講師鄧白洋先生為本期學員帶來《HRD成長之道法術》的精彩演講。由于本期的學員有相當一部分來自藥企，課程還未開始，大家就對行業內的標桿企業三九集團的人力資源管理各個方面充滿了好奇，向鄧老師不斷拋出藥企遇到的痛點、難點問題，鄧老師用自己的真實經歷為學員們一一分享心得。

鄧白洋老師授課

互動預熱后，鄧老師圍繞“如何成長為優秀的HRD”主題展開生動演講，分享了在華潤三九針對比較邊緣的部門是如何從業務角度梳理任職資格的經典案例。通過“價值領域-業務階段-主要工作行為-關鍵能力需求”的方法論，生動形象地描述了當時的情景，充分展現了從業務視角開展工作對人力資源工作者的重要作用。

隨著鄧老師的精彩分享結束，整個培訓班也迎來了結業典禮。

結業儀式

本期學員都是優秀的人力資源從業者，整個培訓過程都全情投入，積極踴躍，認真的學，努力的記，既為自己的職業成長努力，也為團隊榮譽積極應戰。六個小組不分伯仲，最后不得不通過增加鄧老師提問環節，才在激烈的角逐中，最終以微弱差距評出了三個優秀團隊。

最后由覽優事業部總經理羅建勇先生為小伙伴們頒發團隊優秀獎及個人優秀獎。

頒發優秀團隊獎

頒發優秀個人獎

頒獎結束后，由學員代表發表了本期的培訓總結發言，大家對主辦方、承辦方充滿了感激之情，對這四天朝夕相處的小伙伴表達了依依不舍之情，對七位講師的精彩分享表達了真誠謝意。并紛紛表示，今天的培訓既是結束也是開始，希望未來能真正做到如開班之時高新區管委會副主任李冬青女士的殷切希望——學有所成，學以致用。

至此，海口國家高新區2018年首期人力資源工作者培訓班圓滿結束。

全員結業合影留念