公司簡介

義烏市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司是浙中地區(qū)首家以人力資本運(yùn)營為產(chǎn)業(yè)的國資公司，以人力資本開發(fā)為方向，以高端人才引進(jìn)為引領(lǐng)，以信息技術(shù)平臺為基礎(chǔ)，以人力資源服務(wù)為主體，力求做到攬人才引領(lǐng)創(chuàng)新，秉創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)聚集人才，以“1+X”理念筑模式，聚焦建設(shè)“兩個樣板”城市的目標(biāo)，打造人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈，做“城市HR”。   

招聘崗位

集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺工程師，30W+／年

［任職要求］ 

 35周歲以下，本科以上學(xué)歷，10年以上IT行業(yè)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上主持?jǐn)?shù)據(jù)平臺開發(fā)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)；熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢； 熟練操作使用辦公軟件。

［職責(zé)描述］ 

1、領(lǐng)導(dǎo)建立數(shù)據(jù)信息化研發(fā)團(tuán)隊(duì)，和業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)密切合作，推進(jìn)公司的平臺運(yùn)營及數(shù)據(jù)中心建設(shè)工作；   

2、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)部的信息化團(tuán)隊(duì)的管理，構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)存儲、加工、分析、挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)； 

 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，提高公司各大平臺項(xiàng)目開發(fā)周期效率，降低開發(fā)成本。

人力資源服務(wù)公司總經(jīng)理20W+團(tuán)隊(duì)分紅／年

［任職要求］ 

40周歲以下，全日制大專及以上，8年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中具有5年以上綜合類人力資源企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大模塊，掌握企業(yè)的人力資源需求、熟悉人力資源外包、勞務(wù)派遣、獵頭、網(wǎng)聘等業(yè)務(wù)服務(wù)流程；有一定的全國高校資源，掌握高校的實(shí)習(xí)就業(yè)體系，能夠搭建人才引進(jìn)通道；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

［職責(zé)描述］ 

1、完成控股公司產(chǎn)品服務(wù)流程的梳理，行成基礎(chǔ)人力資源服務(wù)體系；

2、培訓(xùn)和培養(yǎng)公司團(tuán)隊(duì)，建設(shè)人才梯隊(duì)；

3、制定經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)量化經(jīng)營指標(biāo)，兼顧社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；

4、搭建全國引才通道，探索和研究適合本地的人力資源新產(chǎn)品新模式，并對集團(tuán)提出建設(shè)性的意見。

人力資源服務(wù)公司副總經(jīng)理18W+團(tuán)隊(duì)分紅／年

［任職要求］ 

40周歲以下，全日制大專及以上，5年以人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源外包、勞務(wù)派遣、獵頭等業(yè)務(wù)流程，過往有成功案例；了解本地企事業(yè)單位的人力資源需求，具有較高的市場調(diào)研和分析能力；目標(biāo)感、談判能力強(qiáng)。

［職責(zé)描述］ 

1、搭建和培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力；                         

2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制定和執(zhí)行營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；                         

3、制定營銷體系員工的績效考核制度，并進(jìn)行績效輔導(dǎo)和考評；

 4、開拓和維護(hù)大客戶，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成客戶合作；

5、與服務(wù)部門配合提高服務(wù)水平和客戶滿意度。

報(bào)名方式

招聘職位：集團(tuán)數(shù)據(jù)平臺工程師、人力資源服務(wù)公司總經(jīng)理、人力資源服務(wù)公司副總經(jīng)理

報(bào)名時間：2020年9月16日—9月28日

報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員填寫《2020年義烏市人才發(fā)展集團(tuán)市場化選聘中層管理人員報(bào)名表》

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》及相關(guān)材料以壓縮包方式發(fā)送至指定郵箱ywrcjt@163.com，郵件主題格式為：[2020義烏市人才發(fā)展集團(tuán)中層管理人員]-崗位編號-姓名。每人限報(bào)一個職位。報(bào)名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。

《報(bào)名表》下載鏈接：http://www.yw.gov.cn/art/2020/9/16/art_1229134620_57691346.html

報(bào)名咨詢

咨詢服務(wù)電話：0579-83827003

咨詢服務(wù)時間：工作日上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

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監(jiān)督舉報(bào)電話：0579- 85667050