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       長順建設(shè)集團(tuán)下屬有：江蘇長順地產(chǎn)開發(fā)有限公司（前身為昆山長順置業(yè)發(fā)展有限公司）、昆山滬成置業(yè)有限公司、昆山市錦溪洪盛房屋開發(fā)有限公司、昆山海帝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆山市新銀洲置業(yè)有限公司、昆山長順商品混凝土有限公司、江蘇格林陽光新能源科技有限公司、昆山長順瀝青混凝土有限公司、北京阜順擔(dān)保有限公司、昆山長順運(yùn)輸服務(wù)有限公司、昆山長順混凝土構(gòu)件有限公司、昆山長順電子器材有限公司、昆山阜順房地產(chǎn)咨詢有限公司、昆山良順置業(yè)有限公司、蘇州樹家資產(chǎn)管理有限公司、蘇州阜順燃?xì)庥邢薰尽⑻K州阜順融資租賃有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)贏順股權(quán)投資基金管理有限公司、江蘇蘇力電工程建設(shè)有限公司等數(shù)十家公司。

       長順建設(shè)集團(tuán)現(xiàn)有員工3000余人，其中高、中、初級專業(yè)技術(shù)人員1700余人。現(xiàn)具有：公路工程施工總承包壹級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)貳級資質(zhì)、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)、預(yù)拌混凝土專業(yè)承包資質(zhì)、電力設(shè)施承裝類承裝(修、試)五級資質(zhì)、混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)承包貳級資質(zhì)。集團(tuán)注冊資金30億元，固定資產(chǎn)達(dá)100億元，集團(tuán)公司年產(chǎn)值可達(dá)200億元。

       長順建設(shè)集團(tuán)，從一個單一的市政公司發(fā)展成為綜合建筑企業(yè)集團(tuán)，一是靠嚴(yán)格的管理，二是靠完善的質(zhì)量體系。大到每項(xiàng)工程驗(yàn)收，小到材料進(jìn)廠，都有專人負(fù)責(zé)，有詳細(xì)的記錄，有清晰的事故分析。一分耕耘，一分收獲，長順的成功就是這樣一步一個腳印走出來的。經(jīng)過各方面的努力，公司負(fù)責(zé)修建的4S基地、規(guī)五路、錦虬路、錦東三路等工程先后被評為省、市文明工地。2005年元月，被江蘇省建筑市場質(zhì)量安全跟蹤調(diào)查辦公室評為“重質(zhì)量、守信譽(yù)誠信施工單位”；2006年4月，被評為“質(zhì)量安全效益十佳文明施工企業(yè)”；2007年3月，被評為“江蘇省最佳企業(yè)”；2007年度全國工   商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研排序中營業(yè)收入總額列第2611位；2010年4月，被評為“江蘇省十佳文明施工單位”和“江蘇省質(zhì)量安全信譽(yù)AAA誠信施工單位”等。

       在職工待遇方面，公司一直堅(jiān)持員工是企業(yè)的第一財(cái)富，積極維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。各項(xiàng)社會保險，各項(xiàng)福利，都按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司還建立了員工活動場所，定期舉辦各種娛樂活動，組織員工每年出去旅游，這樣既豐富了員工的文化生活，又增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，讓員工在長順時刻都感受到家一般的溫暖。

人性化的管理，造就了企業(yè)優(yōu)良的業(yè)績：

主要工程業(yè)績：

1.市政工程：

吳淞江開發(fā)區(qū)緯四路工程；

沿江、沿滬大道污水工程；

錦虬路拓寬工程；

錦裕路工程；

省道327工程濱海段；

泰興市沿江大道工程；

南京南站工程；

江蘇食品科技產(chǎn)業(yè)園道路PPP項(xiàng)目等。

2.房產(chǎn)開發(fā)：

張浦格林陽光；

錦溪蔚藍(lán)半島；

錦溪農(nóng)貿(mào)市場；

順城名灣；

錦湖灣；

濱江皇冠；

城際英倫。

3.砼供給：

昆山高鐵南廣場，超強(qiáng)度砼；

世貿(mào)蝶湖灣（昆山最高50層的標(biāo)志性建筑）超強(qiáng)度砼；

昆山二、三水廠，超強(qiáng)度砼水池；

慶豐路青陽港大橋，供超強(qiáng)度砼。

4.太陽能配套：

太陽能光電。

太陽能中央熱水工程。

 

         在企業(yè)做好的同時，也不曾忘記回饋社會。多年來，公司積極投身社會慈善事業(yè)和社會公益活動，用于捐資助教、抗震救災(zāi)、扶困濟(jì)貧等方面的投入就達(dá)數(shù)百萬元。其中，在2007年1月的蘇州慈善總會協(xié)議認(rèn)捐500萬元；在2008年5月的四川“汶川震災(zāi)”捐款達(dá)125萬；在2008年，又出資30萬在西藏林周縣建一所“希望小學(xué)”。另外，董事長個人在每年的中秋慈善活動都會捐款20萬元，并且資助了12個貧困學(xué)生讀書。正是這種無私的奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)及董事長個人都贏得了社會各界的好評，個人分別于2006年獲得“昆山市優(yōu)秀市政企業(yè)經(jīng)理”、2007年獲得“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)家”、2012年獲得“江蘇省建筑業(yè)領(lǐng)軍人物”等榮譽(yù)稱號。

        長順建設(shè)集團(tuán)，遵循“管理持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)客戶滿意，質(zhì)量行業(yè)先進(jìn)”的經(jīng)營理念，聘請了專業(yè)的管理人員，鍛煉并造就了一支具有奉獻(xiàn)精神的團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

         隨著中國體制改革的加深，行業(yè)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的不斷到來，以孫炳良董事長為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)層又將與時俱進(jìn)，制定新的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的突破。

 

跨入新世紀(jì)，迎接新挑戰(zhàn)

　    我們長順建設(shè)集團(tuán)的經(jīng)營宗旨是：“優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)一流，誠信務(wù)實(shí)求發(fā)展”。我們聘請了專業(yè)的管理人員，制定了完善的管理制度，用制度，來保證企業(yè)健康發(fā)展，用人才，來推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。我們遵循“管理持續(xù)改進(jìn)，服務(wù)客戶滿意，質(zhì)量行業(yè)先進(jìn)”的方針，以一流的產(chǎn)品，為客戶鑄就精品工程奠定基礎(chǔ)；以嶄新的姿態(tài)，迎接新世紀(jì)帶來的新的挑戰(zhàn)。

 

合理的營銷策略和優(yōu)秀的客戶群

　    長順集團(tuán)，依托“創(chuàng)新、超越、狼性、感恩”的企業(yè)文化，超越傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域，不斷發(fā)展壯大。在長順集團(tuán)，超越已經(jīng)成為一種習(xí)慣。超越，是一種境界，超越，是一種精神，客戶的需求，就是我們的奮斗目標(biāo)，在未來的日子里，我們長順人，會繼續(xù)以踏實(shí)的腳步奮進(jìn)，不斷超越，永鑄長順品牌，創(chuàng)立磐石偉業(yè)！