一、公司簡介
◆公司概況
深圳市長盈精密技術(shù)股份有限公司成立于2001年7月，設(shè)有深圳、東莞、昆山三大研發(fā)制造基地，總部位于深圳市寶安區(qū)，員工總數(shù)超過3萬人。2010年公司成功在深圳A股創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼：300115，上市后9年持續(xù)保持高速發(fā)展，2018年營收86.3億元。
◆主營業(yè)務(wù)
智能終端零組件：智能手機、智能穿戴設(shè)備、智能音箱、筆記本電腦等產(chǎn)品的金屬和非金屬外觀件、五金沖壓件、超精密連接器等。
新能源汽車零組件：動力電池結(jié)構(gòu)件、高壓母排、高壓連接器、氫燃料電池金屬雙極板等。
工業(yè)機器人及自動化：工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)機器人、工業(yè)自動化集成系統(tǒng)、高端數(shù)控機床等。
◆主要客戶
蘋果、谷歌、亞馬遜、三星、華為、vivo、OPPO、小米、特斯拉、寶馬、奔馳等。
二、薪酬福利
1、社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育）
2、住房公積金
3、節(jié)日福利
4、餐補和住房補貼
5、提供食宿
6、員工愛心互助金
7、各類員工活動
8、定期身體體檢
三、人才發(fā)展
1、長盈精密培訓(xùn)學(xué)院提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；
2、公司設(shè)置技術(shù)、管理、專業(yè)多方向的晉升和發(fā)展通道；
3、每年至少1次的晉升和調(diào)薪評估機制
◆公司概況
深圳市長盈精密技術(shù)股份有限公司成立于2001年7月，設(shè)有深圳、東莞、昆山三大研發(fā)制造基地，總部位于深圳市寶安區(qū)，員工總數(shù)超過3萬人。2010年公司成功在深圳A股創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼：300115，上市后9年持續(xù)保持高速發(fā)展，2018年營收86.3億元。
◆主營業(yè)務(wù)
智能終端零組件：智能手機、智能穿戴設(shè)備、智能音箱、筆記本電腦等產(chǎn)品的金屬和非金屬外觀件、五金沖壓件、超精密連接器等。
新能源汽車零組件：動力電池結(jié)構(gòu)件、高壓母排、高壓連接器、氫燃料電池金屬雙極板等。
工業(yè)機器人及自動化：工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)機器人、工業(yè)自動化集成系統(tǒng)、高端數(shù)控機床等。
◆主要客戶
蘋果、谷歌、亞馬遜、三星、華為、vivo、OPPO、小米、特斯拉、寶馬、奔馳等。
二、薪酬福利
1、社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育）
2、住房公積金
3、節(jié)日福利
4、餐補和住房補貼
5、提供食宿
6、員工愛心互助金
7、各類員工活動
8、定期身體體檢
三、人才發(fā)展
1、長盈精密培訓(xùn)學(xué)院提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)；
2、公司設(shè)置技術(shù)、管理、專業(yè)多方向的晉升和發(fā)展通道；
3、每年至少1次的晉升和調(diào)薪評估機制
招聘職位
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8-12K
李龍
HR
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12-25K
李龍
HR
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8-15K
李龍
HR
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8-15K
李龍
HR
-
8-10K
李龍
HR
提示
溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：李龍
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寶安區(qū)福永鎮(zhèn)富橋工業(yè)三區(qū)11棟2樓
