工作內容:
- 提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關市場狀況
- 開發、建立并維護良好的分銷經營渠道,完成公司業績指標
- 負責所轄區域內重點客戶的銷售工作, 以及產品的推廣
- 協助分銷商達成銷售指標,為分銷商提供產品支持
- 密切跟蹤項目并及時向上級匯報進展情況
- 配合安裝部和售后服務部收款
- 參加銷售例會,探討銷售策略及方針
- 編制每月工作計劃及工作總結
- 維護公司利益及品牌形象
- 完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、對廣東本地電梯市場非常熟悉,有營銷基礎,有相關物業、經銷商或者客戶資源關系者優先:
2、五年或以上管理分銷商經驗或直接銷售經驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,勇于挑戰。
福利:
誠邀立志于電梯行業的優秀人士加盟攜手,共創未來——給你一個舞臺,炫出你的才華:
底薪加提成,年收入預計10-100萬元不等,雙休、社會保險、帶薪年休假、培訓成長福利、年度薪資增長計劃、節日福利、年中獎、年度雙薪獎,旅游假期+旅游獎福利等。
- 提供新的市場信息, 價格信息, 競爭對手信息以及相關市場狀況
- 開發、建立并維護良好的分銷經營渠道,完成公司業績指標
- 負責所轄區域內重點客戶的銷售工作, 以及產品的推廣
- 協助分銷商達成銷售指標,為分銷商提供產品支持
- 密切跟蹤項目并及時向上級匯報進展情況
- 配合安裝部和售后服務部收款
- 參加銷售例會,探討銷售策略及方針
- 編制每月工作計劃及工作總結
- 維護公司利益及品牌形象
- 完成上級安排的其他工作
任職要求:
1、對廣東本地電梯市場非常熟悉,有營銷基礎,有相關物業、經銷商或者客戶資源關系者優先:
2、五年或以上管理分銷商經驗或直接銷售經驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,勇于挑戰。
福利:
誠邀立志于電梯行業的優秀人士加盟攜手,共創未來——給你一個舞臺,炫出你的才華:
底薪加提成,年收入預計10-100萬元不等,雙休、社會保險、帶薪年休假、培訓成長福利、年度薪資增長計劃、節日福利、年中獎、年度雙薪獎,旅游假期+旅游獎福利等。
職位類別: 銷售經理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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10-30W/年申請職位1、5年以上銷售整梯經驗; 2、3年以上團隊管理經驗; 3、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力; 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力; ..
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12-36K/月申請職位職責描述: 1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;(浙江、上海、福建等區域) 2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售計劃目標; 3、制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃,并組..
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12-36K/月申請職位職責描述: 1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;(浙江、上海、福建、西南地區等區域) 2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售計劃目標; 3、制訂市場拓展目標、銷售策略與..






