無錫伊格爾博格曼科技有限公司
工作地址：無錫市錫山區(qū)長泰國際城南A35幢。聯(lián)系人：尚總：電話 +86 138 6179 1833
郵箱：renzhong.wu@wxburgmann.com
薪資范圍：6000 ~ 10000 元/月
招聘崗位：行政人事部經(jīng)理
福利情況：雙休、餐補(bǔ)、社保等福利
崗位職責(zé)
1、據(jù)公司戰(zhàn)略匹配人力資源方案和行動(dòng)計(jì)劃以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;在人力資源部的保障下各部門協(xié)調(diào)好工作！ 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源日常管理事宜; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效考評過程,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及創(chuàng)建好企業(yè)文化建設(shè)！ 8、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
任職要求: 1、人力資源管理專業(yè)及相關(guān)管理類專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的人力資源各模塊管理工作知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動(dòng)法律法規(guī)及政策; 4、具備戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 5、具備解決復(fù)雜問題的能力,具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力; 6、優(yōu)秀的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,高度的責(zé)任心、事業(yè)心。
工作地址：無錫市錫山區(qū)長泰國際城南A35幢。聯(lián)系人：尚總：電話 +86 138 6179 1833
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薪資范圍：6000 ~ 10000 元/月
招聘崗位：行政人事部經(jīng)理
福利情況：雙休、餐補(bǔ)、社保等福利
崗位職責(zé)
1、據(jù)公司戰(zhàn)略匹配人力資源方案和行動(dòng)計(jì)劃以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;在人力資源部的保障下各部門協(xié)調(diào)好工作！ 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源日常管理事宜; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效考評過程,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及創(chuàng)建好企業(yè)文化建設(shè)！ 8、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求
任職要求: 1、人力資源管理專業(yè)及相關(guān)管理類專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的人力資源各模塊管理工作知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動(dòng)法律法規(guī)及政策; 4、具備戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 5、具備解決復(fù)雜問題的能力,具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力; 6、優(yōu)秀的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,高度的責(zé)任心、事業(yè)心。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
行政經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位職位介紹:人事行政經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等人力資源管理工作； 2.制定并執(zhí)行公司員工政策和流程； 3.建立并維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性； 4.參與制定和執(zhí)行公司..
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5-10K申請職位薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有能力者同等職位工作經(jīng)驗(yàn)最少3年以上。熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；有駕照..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人：吳仁忠
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