崗位職責：
1、負責員工的招聘、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
技能要求：
1、熟練辦公室軟件；
2、有較好的溝通能力；
3、吃苦耐勞、有責任心。
4、優(yōu)先條件：985、211院校應屆畢業(yè)生；男性；研究生
學歷要求:本科及以上
1、負責員工的招聘、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；
2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
技能要求：
1、熟練辦公室軟件；
2、有較好的溝通能力；
3、吃苦耐勞、有責任心。
4、優(yōu)先條件：985、211院校應屆畢業(yè)生；男性；研究生
學歷要求:本科及以上
職位類別： 行政專員/人事專員
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