重點看這里：家裝公司新營銷模式，打破傳統模式，不是電銷不是電銷！我們有效解決了與客戶的溝通問題，對于行業新人而言大大提高到店成交率，12年經驗老團隊等你加入！
一、福利待遇：
漲幅底薪+軍銜制底薪+簽單提成+到訪提成+月度分紅+即時激勵+業績提成7%+簽單現金獎勵，綜合薪資人均1w+（熟手月入可達2w+）
獎勵福利：簽單現金獎、排名獎、節日福利、結婚禮金、生育禮金、帶薪年假、帶薪超長春節假（15天以上）、不定期旅游等福利；
全程培訓：帶薪培訓，完善的培訓體系，將給予到員工在職前、職中及提升與晉級方面的培養，每一位員工的成長是我們團隊的首要目標；
工作時間：周二至周日，上午9:10—12:00，下午13:30—18:00。
二、發展空間：
直線晉升：家裝顧問（1-4級）→市場經理→區域總監→營銷副總→分公司總經理
注意：如果你對于自己有足夠的發展規劃和愿景，我們可以培養你達到設計師的水平，穩定前行！
三、任職要求：
年齡19-32歲，高中或以上學歷；
社會工作經驗6月以上（感覺到位可接受應屆生，因為我們是年輕人）；
做過銷售或想做銷售，不必擔心無經驗（入職后系統化培訓）；
想改變現狀的人，想突破自我的人，還處于茫然的人；
四、工作內容：
工作流程：公司提供客戶資源和方法，完成邀約、跟進、到店接待、配合設計師完成成交、客情維護；
記錄與完善客戶跟進信息，掌握客情脈絡；
樹立企業品牌形象，維護團隊利益，提升品牌價值；
接受企業和團隊的培訓，保持不斷學習上進的心態；
服從企業和團隊管理，遵守國家法紀。
注：本公司屬服務行業，實行單休制，單休周一，如休息時間無法協調，請慎投簡歷！
我們不要浮躁之人，只要看重賺錢、發展空間、渴望被認可、實現自我價值的年輕人！
一、福利待遇：
漲幅底薪+軍銜制底薪+簽單提成+到訪提成+月度分紅+即時激勵+業績提成7%+簽單現金獎勵，綜合薪資人均1w+（熟手月入可達2w+）
獎勵福利：簽單現金獎、排名獎、節日福利、結婚禮金、生育禮金、帶薪年假、帶薪超長春節假（15天以上）、不定期旅游等福利；
全程培訓：帶薪培訓，完善的培訓體系，將給予到員工在職前、職中及提升與晉級方面的培養，每一位員工的成長是我們團隊的首要目標；
工作時間：周二至周日，上午9:10—12:00，下午13:30—18:00。
二、發展空間：
直線晉升：家裝顧問（1-4級）→市場經理→區域總監→營銷副總→分公司總經理
注意：如果你對于自己有足夠的發展規劃和愿景，我們可以培養你達到設計師的水平，穩定前行！
三、任職要求：
年齡19-32歲，高中或以上學歷；
社會工作經驗6月以上（感覺到位可接受應屆生，因為我們是年輕人）；
做過銷售或想做銷售，不必擔心無經驗（入職后系統化培訓）；
想改變現狀的人，想突破自我的人，還處于茫然的人；
四、工作內容：
工作流程：公司提供客戶資源和方法，完成邀約、跟進、到店接待、配合設計師完成成交、客情維護；
記錄與完善客戶跟進信息，掌握客情脈絡；
樹立企業品牌形象，維護團隊利益，提升品牌價值；
接受企業和團隊的培訓，保持不斷學習上進的心態；
服從企業和團隊管理，遵守國家法紀。
注：本公司屬服務行業，實行單休制，單休周一，如休息時間無法協調，請慎投簡歷！
我們不要浮躁之人，只要看重賺錢、發展空間、渴望被認可、實現自我價值的年輕人！
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
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