崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體銷售計劃，制訂銷售計劃并組織實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)銷售計劃，將部門銷售目標(biāo)分解至個人；及時了解團(tuán)隊成員的工作進(jìn)度；參與重要銷售項目的談判。
3.維護(hù)管理良好的區(qū)域客戶關(guān)系，不斷開拓市場；與客戶及合作伙伴無障礙溝通，能夠有效挖掘需求信息，幫助團(tuán)隊成員有序地推進(jìn)項目進(jìn)展+管理簽單和回款進(jìn)程；
4.了解公司領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案，能將客戶需求跟解決方案進(jìn)行匹配，并將解決方案的價值傳遞給客戶和合作伙伴；根據(jù)執(zhí)行效果進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整，挖掘最適合的銷售路徑；
5.組建并管理本部門團(tuán)隊，設(shè)立KPI考核機(jī)制及培訓(xùn)機(jī)制?？刂其N售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，10年以上銷售經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2.有一定的相關(guān)客戶資源
3.豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，管理過50人以上團(tuán)隊，善于為團(tuán)隊賦能，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的邏輯思維和語言表達(dá)、商務(wù)談判能力；
5.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力，心態(tài)成熟，事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。
1.根據(jù)公司整體銷售計劃，制訂銷售計劃并組織實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)銷售計劃，將部門銷售目標(biāo)分解至個人；及時了解團(tuán)隊成員的工作進(jìn)度；參與重要銷售項目的談判。
3.維護(hù)管理良好的區(qū)域客戶關(guān)系，不斷開拓市場；與客戶及合作伙伴無障礙溝通，能夠有效挖掘需求信息，幫助團(tuán)隊成員有序地推進(jìn)項目進(jìn)展+管理簽單和回款進(jìn)程；
4.了解公司領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案，能將客戶需求跟解決方案進(jìn)行匹配，并將解決方案的價值傳遞給客戶和合作伙伴；根據(jù)執(zhí)行效果進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整，挖掘最適合的銷售路徑；
5.組建并管理本部門團(tuán)隊，設(shè)立KPI考核機(jī)制及培訓(xùn)機(jī)制?？刂其N售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，10年以上銷售經(jīng)驗，5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2.有一定的相關(guān)客戶資源
3.豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，管理過50人以上團(tuán)隊，善于為團(tuán)隊賦能，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的邏輯思維和語言表達(dá)、商務(wù)談判能力；
5.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)當(dāng)一面的能力，心態(tài)成熟，事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。
職位類別： 銷售總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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41.6-66.6K申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客 戶: 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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33.3-100K申請職位產(chǎn)品：鋰電池pack 市場：兩輪鋰電，三輪，電摩，海內(nèi)外或者無人機(jī)領(lǐng)域 公司規(guī)模：500人pack 年產(chǎn)值：10億 負(fù)責(zé)內(nèi)容：產(chǎn)品市場規(guī)劃，團(tuán)隊建設(shè)及管理，年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)的達(dá)成等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動力..
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50-80K申請職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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30-50K申請職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計..
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10-30K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣（主要經(jīng)營產(chǎn)品18650電池）； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 任職資格： 1、2年以上銷..
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20-50K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司18650電池的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 任職資格： 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，能帶..
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41.6-66.6K申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦海外重點市場，開發(fā)重 點客戶: 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度; 獵..
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12-20K申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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10-20K申請職位1、有1年以上儲能電池銷售經(jīng)理； 2、有儲能電池客戶資源； 3、能獨(dú)立開發(fā)儲能電池客戶 待遇與業(yè)績掛鉤
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15-25K申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點市場，開發(fā)重點客戶； 2、針對公司重點開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項目，建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)坪西南路45號爽力科技工業(yè)園C棟
