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QA經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-08-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-光明區(qū)
深圳威科森生物醫(yī)藥科技有限公司 HR
一、崗位職責(zé)
1、制定與完善公司質(zhì)量體系文件以及生產(chǎn)和研發(fā)程序規(guī)范文件,并確保體系的正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)證方案和報(bào)告的起草及審核,制定驗(yàn)證管理流程以及相關(guān)SOP文件;
3、建立流程工藝質(zhì)量驗(yàn)證部分的文件系統(tǒng),滿(mǎn)足藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)對(duì)于檔案處理規(guī)范的要求;
4、主導(dǎo)公司體系運(yùn)行的年度例行審查,監(jiān)督、跟進(jìn)審查中不合格項(xiàng)的整改落實(shí);負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審計(jì)工作;
5、收集國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及國(guó)家和地方的法律、法規(guī)變更、新增信息,及時(shí)更新、編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和研發(fā)的質(zhì)量管理,把握各環(huán)節(jié)質(zhì)量動(dòng)態(tài);
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和考核,不斷提高人員素質(zhì);
8、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外官方或客戶(hù)GMP審計(jì)的組織、陪同和問(wèn)題解答;
9、其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

二、崗位要求
1、 藥學(xué)、生物、制藥工程、化學(xué)化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,有6年以上制藥行業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解和熟悉中國(guó)以及歐美GMP,ICH等法規(guī)、驗(yàn)證指南,GAMP5、ISPE指南等法規(guī),負(fù)責(zé)建立符合中國(guó)和美國(guó)GMP要求的質(zhì)量體系文件,并組織實(shí)施;參與組織過(guò)國(guó)內(nèi)、FDA和歐盟等國(guó)內(nèi)外認(rèn)證實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 熟悉廠房設(shè)施設(shè)備、公用系統(tǒng)、工藝及清潔驗(yàn)證流程,能根據(jù)相應(yīng)法規(guī)要求獨(dú)立撰寫(xiě)驗(yàn)證方案;能獨(dú)立完成整個(gè)驗(yàn)證項(xiàng)目的方案起草、培訓(xùn)、組織和驗(yàn)證實(shí)施、收集匯總數(shù)據(jù)、起草驗(yàn)證報(bào)告;
4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件, 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字編寫(xiě)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通和協(xié)調(diào)能力,有基本的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

三、薪酬福利
1、社保:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)和住房公積金)
2、假期:按國(guó)家規(guī)定享受法定假、年假、婚假、產(chǎn)假等假期
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)節(jié)日和生日福利
4、職業(yè)生涯:擁有完善的晉級(jí)制度和多元化的職業(yè)發(fā)展

職位類(lèi)別: 藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理

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