崗位目的：
作為和客戶端以及市場端的技術窗口，該崗位對外需要承擔客戶技術溝通，市場和業務開發等職責，對內需要承擔市場需求傳遞，跨部門協作和技術支持等職責。同時需掌握所負責行業的市場動態和技術發展趨勢。
崗位職責
主導所負責領域的業務發展，包括新業務機會的開發，和協作新產品的研發
客戶技術方案制定與提供，問題解決，技術培訓，售后問題技術支持等
主導客戶項目從樣機階段到量產，包括時間節點的控制，資源協調和內外部溝通等
市場分析，競品分析，業務策略制定
崗位要求
本科或者碩士學歷，機械工程或者相關專業，液壓專業優先
5年及以上工作經驗，包括主機廠液壓相關部門，或者液壓元件供應商市場技術端相應工作崗位
熟悉工程機械應用，包括系統和元件層面
熟悉核心液壓件的構造原理，比如主泵，主閥，回轉/行走單元等；如擁有電氣相關的知識能力，優先考慮
具備一定的市場研究，策略制定和業務推廣的能力
良好的溝通和團隊協作能力，具有強的責任心和積極主動的工作態度
具備一定的抗壓能力
愿意接受頻繁的出差和客戶拜訪
博世集團網上招聘數據處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據相關的數據保護法規，在全球范圍內對您的數據進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統之間的數據傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯系，詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請，博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯系我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS系統提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權，您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
跨境傳輸：為了實現前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區間進行跨境轉移，例如德國、新加坡。
德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統一招聘管理（博世中國與數據接收方均基于該目的開展數據出境活動；
英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯系及分享職位/活動信息、潛在人才社區邀請。
您可通過上述聯系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權利。
存儲您的個人信息：我們將僅在為實現目的必要的范圍內以及法律法規要求的時間內保留您的個人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數據將被從當前招聘系統轉移至職位所屬公司的人力資源管理系統。
本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。
聯系方式：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國>加入博世>工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯系方式”
博世集團法人清單：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國>加入博世>工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中獲取現階段使用網上招聘系統的博世集團法人（第五頁）
作為和客戶端以及市場端的技術窗口，該崗位對外需要承擔客戶技術溝通，市場和業務開發等職責，對內需要承擔市場需求傳遞，跨部門協作和技術支持等職責。同時需掌握所負責行業的市場動態和技術發展趨勢。
崗位職責
主導所負責領域的業務發展，包括新業務機會的開發，和協作新產品的研發
客戶技術方案制定與提供，問題解決，技術培訓，售后問題技術支持等
主導客戶項目從樣機階段到量產，包括時間節點的控制，資源協調和內外部溝通等
市場分析，競品分析，業務策略制定
崗位要求
本科或者碩士學歷，機械工程或者相關專業，液壓專業優先
5年及以上工作經驗，包括主機廠液壓相關部門，或者液壓元件供應商市場技術端相應工作崗位
熟悉工程機械應用，包括系統和元件層面
熟悉核心液壓件的構造原理，比如主泵，主閥，回轉/行走單元等；如擁有電氣相關的知識能力，優先考慮
具備一定的市場研究，策略制定和業務推廣的能力
良好的溝通和團隊協作能力，具有強的責任心和積極主動的工作態度
具備一定的抗壓能力
愿意接受頻繁的出差和客戶拜訪
博世集團網上招聘數據處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據相關的數據保護法規，在全球范圍內對您的數據進行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統之間的數據傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體（具體請見博世集團法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯系，詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請，博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯系我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS系統提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權，您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。
跨境傳輸：為了實現前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區間進行跨境轉移，例如德國、新加坡。
德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團統一招聘管理（博世中國與數據接收方均基于該目的開展數據出境活動；
英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯系及分享職位/活動信息、潛在人才社區邀請。
您可通過上述聯系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權利。
存儲您的個人信息：我們將僅在為實現目的必要的范圍內以及法律法規要求的時間內保留您的個人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數據將被從當前招聘系統轉移至職位所屬公司的人力資源管理系統。
本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。
聯系方式：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國>加入博世>工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯系方式”
博世集團法人清單：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國>加入博世>工作機會，在網上招聘數據隱私聲明中獲取現階段使用網上招聘系統的博世集團法人（第五頁）
職位類別： 技術支持經理/主管
舉報
液壓研發工程師職業大全：
