崗位職責：
1、負責220KV及以下輸變電電力一次范圍設計（變電站設計為主）
2、負責設計項目的從可研到施工整個過程的設計及相關的技術支持。
任職要求
1、電力系統自動化及相關專業大專及以上學歷；
2、2年以上電力行業變電一次設計經歷；
3、熟悉并掌握國家和電力系統相關設計規程、規范和必要的國際規范；
4、熟悉各設計階段（可研、初設、施設）的設計流程、深度、方法和步驟，能獨立完成110kV及以下變、配電工程設計，能擔當設總和項目負責人者優先；
5、具有較強的團隊協作精神和與人溝通能力。
崗位待遇
1、績效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強團隊凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險一金；在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4、年度調薪：根據工作表現和市場情況，每年進行薪資調整。
5、技術提升：提供技術培訓和提升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
1、負責220KV及以下輸變電電力一次范圍設計（變電站設計為主）
2、負責設計項目的從可研到施工整個過程的設計及相關的技術支持。
任職要求
1、電力系統自動化及相關專業大專及以上學歷；
2、2年以上電力行業變電一次設計經歷；
3、熟悉并掌握國家和電力系統相關設計規程、規范和必要的國際規范；
4、熟悉各設計階段（可研、初設、施設）的設計流程、深度、方法和步驟，能獨立完成110kV及以下變、配電工程設計，能擔當設總和項目負責人者優先；
5、具有較強的團隊協作精神和與人溝通能力。
崗位待遇
1、績效獎金：根據工作表現提供額外的獎金激勵。
2、員工旅游：組織員工旅游活動，增強團隊凝聚力。
3、福利待遇：雙休、五險一金；在傳統節日提供額外的福利和禮物。
4、年度調薪：根據工作表現和市場情況，每年進行薪資調整。
5、技術提升：提供技術培訓和提升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
職位類別： 變電一次設計
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變電一次設計工程師職業大全：
全選
申請職位
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10-20K申請職位崗位職責： 1、110kV及以上電壓等級變電站電氣一次設計； 2、招投標階段：現場收資、技術標書編制； 3、可行性研究階段：現場收資、可行性研究報告編制（含相關電氣計算）； 4、初步設計階段：現場..
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8.3-20.8K申請職位致各位奮斗者： 不忘初心，勇于拼搏；道雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。 誠招有夢想、有追求、敢拼搏、重人品的各路精英。 金天電力愿為您提供非凡的平臺，成就今天，鑄就明天！！！ ..
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10-20K申請職位致各位奮斗者： 不忘初心，勇于拼搏；道雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。 誠招有夢想、有追求、敢拼搏、重人品的各路精英。 金天電力愿為您提供非凡的平臺，成就今天，鑄就明天！！！ 任職要求..
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10-15K申請職位崗位職責： 1、負責變電站一次設備設計與校審工作，包括35kV-220kV電纜設計、開關柜布置等。 2、參與核心變電工程項目的技術交流和協調工作，解決工程中的技術難題。 3、承擔公司特殊需求項目的一次..
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15-25K申請職位崗位職責： 1、收集項目的基礎資料，勘察現場及內、外部協調和技術交流，完善項目后期場，參加協調會及方案比選工作； 2、負責設計過程中服務，對待設計過程中的要求積極響應； 3、進行110kV及以上..
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15-25K申請職位崗位職責：1.主要從事新建、改建220kV及以下變電站項目的電氣一次部分可研、初步設計、施工圖設計及竣工圖編制等工作。 2.根據項目負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務，認真..
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15-20K申請職位崗位要求： 1、帶領電氣一次設計人員完成設計任務，并對設計質量負責把關； 2、安排和指導設計人員（包括新畢業生）開展電氣一次設計工作； 3、提升電氣一次設計規范性； 4、解決電氣一次設計重..
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12-25K申請職位崗位要求： 1、男女不限，電氣工程及其自動化/電力系統及其自動化/發電廠及電力系統/電力系統繼電保護/高壓技術等電氣類專業，全日制專科及以上學歷； 2、1年以上變電站電氣一次設計經驗，能獨..
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6-15K申請職位任職要求： 1.本科及以上學歷，具有35-220kV變電一次設計經驗； 2.及時解決、指導、協調工程項目實施過程中出現的技術問題，并及時提供解決方案； 3.熟悉電力行業規范，能獨立開展工作，備足夠的..
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面議申請職位1、主要從事變電站新建、改擴建項目的可研設計（項目立項）、初步設計、施工圖設計及竣工圖編制工作。 2、根據項目負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務，對質量和進度負責。 3..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：電力設計類
- 所在地區：河南-鄭州市-高新技術開發區
- 聯系人：張女士
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市西三環國家大學科技園（東區）12號樓12層整層
