根據(jù)公司的銷售業(yè)績，制定公司的薪酬體系。全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職資格
1、人力資源管理統(tǒng)招本科以上學歷；
2、五年以人力資源管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3. 有鋼材行業(yè)人力資源工作者優(yōu)先；
4. 具備人力資源管理中級職稱
5.年齡：35-50歲 待遇~面議 底薪+獎金+保險+免費午餐
任職資格
1、人力資源管理統(tǒng)招本科以上學歷；
2、五年以人力資源管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3. 有鋼材行業(yè)人力資源工作者優(yōu)先；
4. 具備人力資源管理中級職稱
5.年齡：35-50歲 待遇~面議 底薪+獎金+保險+免費午餐
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報
人力資源總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：牛女士 杜先生
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- 郵政編碼：030001
工作地址
- 地址：太原市尖草坪區(qū)興華街商務(wù)廣場A座510室
