任職要求：
1、性別不限，戶籍不限，年齡30—45歲，身體健康；
2、大專以上學歷，市場營銷或相關專業；
3、至少有三年以上鋼鐵行業工作經歷，且有營銷經理或高級主管任職經歷，有大中型鋼貿公司工作經歷者從優；
4、有良好的職業操守和溝通協調能力，能吃苦耐勞，辦事干練，執行力強；
5、善于帶領團隊，有創造和諧的工作氛圍的能力；
6、計算機操作技能熟練，有駕照者（C照）尤佳。
崗位職責：
1.在總經理的領導下，協助銷售中心的經營管理和銷售指標的完成，審核與監督銷售中心銷售合同的內容與提單內容的執行情況，并按規定程序評審和記錄，評審合格簽訂銷售合同若超出評審權限應上報上級領導。檢查口頭合同是否在來人來電記錄單上進行記錄。當總經理外出時，受總經理委托主持本部門的工作。
2.協助總經理制定本中心的年度銷售工作計劃和月度銷售計劃的編制、參與每季度銷售計劃的編制，落實銷售指標，做到款到發貨、平衡與執行；應用高達軟件進行日常經營管理，參與集團制度建設的評審與討論。
3.協助制訂和完善銷售中心銷售管理制度、業務操作細則；協助銷售中心年度工作報告出具。
4.參與策劃營銷部發展，分解月份銷售目標，組織評價客戶的信用等級。
5.參與組建銷售信息平臺，為銷售中心制定合理的銷售價。
6.參與組織銷售中心業務培訓計劃與團隊合作能力訓練并監督執行。
7.關心銷售中心員工，及時溝通，幫助員工解決困難，提高員工的基本素質和業務水平；不斷加強業務及相關知識的學習，提高自身素質。
8.督促檢查銷售履約和服務工作；參與客戶質量疑義的調查、跟蹤、解決。
9.建立客戶檔案，統計公司市場占有率。
10.參與制訂服務計劃，按計劃為客戶提供服務，并做好客戶滿意信息征詢和收集工作，滿足客戶要求，確保顧客滿意。
11.參與對銷售中心員工的績效考核，并教育員工遵紀守法，按質、按時、按量完成工作任務。
12.負責起草、修改銷售中心業務工作流程，業務操作細則。
13.完成上級臨時交辦的任務。
1、性別不限，戶籍不限，年齡30—45歲，身體健康；
2、大專以上學歷，市場營銷或相關專業；
3、至少有三年以上鋼鐵行業工作經歷，且有營銷經理或高級主管任職經歷，有大中型鋼貿公司工作經歷者從優；
4、有良好的職業操守和溝通協調能力，能吃苦耐勞，辦事干練，執行力強；
5、善于帶領團隊，有創造和諧的工作氛圍的能力；
6、計算機操作技能熟練，有駕照者（C照）尤佳。
崗位職責：
1.在總經理的領導下，協助銷售中心的經營管理和銷售指標的完成，審核與監督銷售中心銷售合同的內容與提單內容的執行情況，并按規定程序評審和記錄，評審合格簽訂銷售合同若超出評審權限應上報上級領導。檢查口頭合同是否在來人來電記錄單上進行記錄。當總經理外出時，受總經理委托主持本部門的工作。
2.協助總經理制定本中心的年度銷售工作計劃和月度銷售計劃的編制、參與每季度銷售計劃的編制，落實銷售指標，做到款到發貨、平衡與執行；應用高達軟件進行日常經營管理，參與集團制度建設的評審與討論。
3.協助制訂和完善銷售中心銷售管理制度、業務操作細則；協助銷售中心年度工作報告出具。
4.參與策劃營銷部發展，分解月份銷售目標，組織評價客戶的信用等級。
5.參與組建銷售信息平臺，為銷售中心制定合理的銷售價。
6.參與組織銷售中心業務培訓計劃與團隊合作能力訓練并監督執行。
7.關心銷售中心員工，及時溝通，幫助員工解決困難，提高員工的基本素質和業務水平；不斷加強業務及相關知識的學習，提高自身素質。
8.督促檢查銷售履約和服務工作；參與客戶質量疑義的調查、跟蹤、解決。
9.建立客戶檔案，統計公司市場占有率。
10.參與制訂服務計劃，按計劃為客戶提供服務，并做好客戶滿意信息征詢和收集工作，滿足客戶要求，確保顧客滿意。
11.參與對銷售中心員工的績效考核，并教育員工遵紀守法，按質、按時、按量完成工作任務。
12.負責起草、修改銷售中心業務工作流程，業務操作細則。
13.完成上級臨時交辦的任務。
職位類別： 外貿業務員/外貿專員/助理
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- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：貿易/進出口
- 所在地區：上海-寶山區
- 聯系人：王先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000940
工作地址
- 地址：上海市逸仙路661號新海商務大廈13層、16層
