崗位職責：
1、維護和拓展招聘渠道，選擇及建立合適的招聘渠道；
2、獨立實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提交初步面試報告；
3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
4、員工入職、離職、轉正等手續的辦理；
5、建立、維護人事檔案；辦理和更新勞動合同；
6、社會保險及意外險的辦理；
7、行政的統籌工作；公司證件的辦理、變更工作；
8、獨立負責人事行政工作，直接向公司高管層匯報工作。
9、協助上級進行公司日常行政及人事管理；
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理或組織心理學相關專業；
2、有人力資源管理相關工作經驗者優先；
3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
4、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；
5、善于與各類性格的人交往，待人公平。
6、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
7、自我管理能力強，能有計劃性的安排日常工作；
8、具備良好的溝通、團隊協作能力；熱愛招聘工作，能承受較大的工作壓力；
9、認真細心、責任心、服務意識較強，服務意識較好；
1、維護和拓展招聘渠道，選擇及建立合適的招聘渠道；
2、獨立實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提交初步面試報告；
3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；
4、員工入職、離職、轉正等手續的辦理；
5、建立、維護人事檔案；辦理和更新勞動合同；
6、社會保險及意外險的辦理；
7、行政的統籌工作；公司證件的辦理、變更工作；
8、獨立負責人事行政工作，直接向公司高管層匯報工作。
9、協助上級進行公司日常行政及人事管理；
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、管理或組織心理學相關專業；
2、有人力資源管理相關工作經驗者優先；
3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
4、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；
5、善于與各類性格的人交往，待人公平。
6、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
7、自我管理能力強，能有計劃性的安排日常工作；
8、具備良好的溝通、團隊協作能力；熱愛招聘工作，能承受較大的工作壓力；
9、認真細心、責任心、服務意識較強，服務意識較好；
職位類別： 招聘經理/主管/專員
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- 公司性質：私營企業
- 所屬行業：商貿、外貿、外語、百貨、零售等
- 所在地區：廣東-廣州市
- 聯系人：葉小姐
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市荔灣區荔灣路94號華大物流
