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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)測試團隊的組建和日常工作管理；
2、指導(dǎo)測試工程師測試用例編寫以及系統(tǒng)用例需求測試分析工作；
3、內(nèi)部測試流程梳理；
4、對部門測試人員提供測試技能培訓(xùn)；
5、組織制定系統(tǒng)測試方案；
6、設(shè)計并指導(dǎo)測試環(huán)境搭建,分析評估測試結(jié)果，產(chǎn)品缺陷跟蹤處理，質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析；
7、組織自動化測試、性能測試等測試工作的實施；
8、組織系統(tǒng)質(zhì)量保證計劃及實施；
9、參與各產(chǎn)品的需求，架構(gòu)設(shè)計及評審，參與公司的產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃工作；
10、制定優(yōu)化測試人員KPI。

任職要求：
1、計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、至少2年以上測試管理工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉軟件開發(fā)流程、軟件測試?yán)碚摗④浖�測試流程、測試管理、測試設(shè)計、測試執(zhí)行等相關(guān)工作；
4、熟悉基本數(shù)據(jù)庫（如MYSQL/SQLSERVER/ORACLE/DB2）操作及網(wǎng)絡(luò)知識(tcp/IP協(xié)議、wireshark、sniffer工具等）;
5、較強的邏輯思維能力，良好的學(xué)習(xí)心態(tài)及溝通能力，能主動進行新技術(shù)的鉆研；
6、熟悉各種操作系統(tǒng)，windows、linux、unix；
7、較強的問題分析和解決能力；
8、熟練使用軟件自動化架構(gòu)的構(gòu)建，以及至少一種自動化測試工具，QTP、WinRunner等；
9、熟練使用性能測試場景分析、瓶頸分析、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、web容器調(diào)優(yōu)、以及操作系統(tǒng)調(diào)優(yōu)等，至少熟練使用一種性能測試工具如：LR。

郵箱：leizhice@saftop.cn

職位類別： 測試工程師

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