崗位職責：
1、負責公司法務管理工作，主要包括合同合規審查、公司訴訟代理、公司法律咨詢、內控體系建設及公司治理等法律與風控事務。
2、擬定或審核集團各類合同，包括但不限于采購部、海外市場部等公司業務合同。
3、主持或參與制定修改與完善公司與法務有關人力資源管理規章制度、合同管理等相關制度。
4、參與內控體系建設與實施，協助領導對集團日常經營管理活動從法務的角度進行稽核審計，在過程中控制風險。
5、參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。
6、參與公司董事會對外成立子公司等投資活動的法律風險控制事宜，通過參與法律盡職調查等提出相關法律意見。
7、辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業秘密、網絡域名等知識產權保護工作。
8、負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題，為企業管理提出法律解決方案。
9、從事公司法律咨詢工作。解決公司領導經營及員工工作與生活方面的法律糾紛與矛盾。
10、處理集團公司的勞動合同糾紛與爭議，負責公司勞動法律法規的培訓工作。
11、主持處理集團相關訴訟案件。提出法律分析處理意見并協助領導對各類案件進行訴訟或應訴，如提出與討論應訴方案、編寫答辯狀、起訴狀、參與案件調解及訴訟等。
任職要求：1、本科（全日制）以上學歷，法律相關專業畢業；
2、具有3年以上法務相關職位工作經驗，通過司法考試者優先錄用；
3、熟悉公司法務管理，對現代企業人力資源管理模式有系統了解和實踐經驗，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、績效制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及實際運作；
5、具有良好的職業素質、較強的責任心、一定的親和力；具有良好的組織協調、溝通能力。
1、負責公司法務管理工作，主要包括合同合規審查、公司訴訟代理、公司法律咨詢、內控體系建設及公司治理等法律與風控事務。
2、擬定或審核集團各類合同，包括但不限于采購部、海外市場部等公司業務合同。
3、主持或參與制定修改與完善公司與法務有關人力資源管理規章制度、合同管理等相關制度。
4、參與內控體系建設與實施，協助領導對集團日常經營管理活動從法務的角度進行稽核審計，在過程中控制風險。
5、參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。
6、參與公司董事會對外成立子公司等投資活動的法律風險控制事宜，通過參與法律盡職調查等提出相關法律意見。
7、辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業秘密、網絡域名等知識產權保護工作。
8、負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產權法、勞動法等公司商務法律的培訓，把法律與管理結合在一起，以解決管理流程中的法律問題，為企業管理提出法律解決方案。
9、從事公司法律咨詢工作。解決公司領導經營及員工工作與生活方面的法律糾紛與矛盾。
10、處理集團公司的勞動合同糾紛與爭議，負責公司勞動法律法規的培訓工作。
11、主持處理集團相關訴訟案件。提出法律分析處理意見并協助領導對各類案件進行訴訟或應訴，如提出與討論應訴方案、編寫答辯狀、起訴狀、參與案件調解及訴訟等。
任職要求：1、本科（全日制）以上學歷，法律相關專業畢業；
2、具有3年以上法務相關職位工作經驗，通過司法考試者優先錄用；
3、熟悉公司法務管理，對現代企業人力資源管理模式有系統了解和實踐經驗，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、績效制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及實際運作；
5、具有良好的職業素質、較強的責任心、一定的親和力；具有良好的組織協調、溝通能力。
職位類別： 法務經理/主管
舉報
全選
申請職位
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7-9K申請職位任職資格： 1.統招本科及以上學歷，年齡25歲以上、法學，法律相關專業優先考慮； 2.2年以上企業法務工作經驗，熟悉合同法、公司法等相關法律法規； 3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 4...
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41.6-50K申請職位必須要有新能源投資開發項目的法務工作經驗，且最好有國企工作經歷。 職位描述： 1.協助管理層完善企業法治體系建設，健全公司法律管理制度和風險防控體系，統籌內外部法律資源配置，開展法律風險..
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40-60K申請職位職位描述： 1.協助管理層完善企業法治體系建設，健全公司法律管理制度和風險防控體系，統籌內外部法律資源配置，開展法律風險防范的監督與檢查，提升依法治企管理水平。 2.參與公司重大項目、重大..
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18.3-21.6K申請職位目前招聘1個法務經理/主管，下面帶1個法務專員 崗位職責： 1. 明確工作目標，制定處室和員工的年度工作計劃，負責處室員工的績效管理；合理分配工作任務，及時溝通，協調工作中遇到的問題和矛盾。 ..
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6-10K申請職位任職資格：年齡28-32周歲，具有較強語言表達能力、溝通能力、人際交往與人際理解能力，工作態度主動積極，時間管理、目標管理、情緒管理等職業素養高，強調以結果導向為主的工作方式，表現力強，善..
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面議申請職位"崗位職責： 1.合同管理：參與合同的起草、審核、修訂和歸檔，確保合同的合法性和有效性。 2.法律咨詢：為公司提供法律意見和建議，解答法律問題。 3.糾紛處理：參與處理公司相關的法律糾紛。 4.負..
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7-15K申請職位1、負責起草、審核規范公司合同文本及各類法律文書等； 2、 協助公司合同的談判，簽訂，合同臺賬登記、跟進、匯報等工作。 監督檢測合同履行情況，協助解決合同履行過程中出現的法律問題。 3、負責..
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6-10K申請職位1.配合領導完成公司經營相關的合同及文件的審核及歸檔，定期更新公司標準合同模板，建立合同檔案及管控表； 2.配合領導處理公司內、外部糾紛，起草函件、收集所需證據材料及信息，對接外部律師，必..
