職位描述：
1、負責制定、優化公司招聘制度、標準及流程，并對相關制度流程運行進行監控和動態維護；
2、負責研究編制招聘計劃，完成報批等相關工作；
3、組織開展招聘面試工作，擬寫并發布招聘簡章，網站信息更新，收集簡歷安排面試，并對招聘人員入職后工作等相關情況進行跟蹤；
4、開展目標人才尋訪工作，及時掌握同行業、同地區人才動態，吸引優秀人才加盟，建立維護招聘人才儲備庫；
5、負責招聘渠道的開發、管理、更新、維護，引入、開發并優化招聘面試工具和方法，提高招聘工作有效性。
任職資格：
1、本科或以上學歷，人力資源管理或相近專業；
2、3年及以上跨國企業或規模企業人才招聘工作經驗，熟悉智聯、前程無憂、linkin等國際性專業招聘或職業社交網站的使用，具備輪胎行業、汽車行業（外資汽車企業）或上下游行業工作經驗者優先；
3、英語口語技能突出，能進行業務溝通交流，具備一定的書面翻譯能力；熟練掌握計算機辦公軟件的使用；
4、具備較強的談判、信息搜集和數據分析能力。
1、負責制定、優化公司招聘制度、標準及流程，并對相關制度流程運行進行監控和動態維護；
2、負責研究編制招聘計劃，完成報批等相關工作；
3、組織開展招聘面試工作，擬寫并發布招聘簡章，網站信息更新，收集簡歷安排面試，并對招聘人員入職后工作等相關情況進行跟蹤；
4、開展目標人才尋訪工作，及時掌握同行業、同地區人才動態，吸引優秀人才加盟，建立維護招聘人才儲備庫；
5、負責招聘渠道的開發、管理、更新、維護，引入、開發并優化招聘面試工具和方法，提高招聘工作有效性。
任職資格：
1、本科或以上學歷，人力資源管理或相近專業；
2、3年及以上跨國企業或規模企業人才招聘工作經驗，熟悉智聯、前程無憂、linkin等國際性專業招聘或職業社交網站的使用，具備輪胎行業、汽車行業（外資汽車企業）或上下游行業工作經驗者優先；
3、英語口語技能突出，能進行業務溝通交流，具備一定的書面翻譯能力；熟練掌握計算機辦公軟件的使用；
4、具備較強的談判、信息搜集和數據分析能力。
職位類別： 招聘經理/主管/專員
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業：多種輪胎類型
- 所在地區：山東-威海市-環翠區
- 聯系人：陳偉
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：264200
工作地址
- 地址：山東省威海市青島中路56號
