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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、具有成本控制的管理經(jīng)驗(yàn)和成本核算、成本分析的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、具有全面預(yù)算管理的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5、具有稅務(wù)籌劃的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、對(duì)國(guó)內(nèi)稅法相當(dāng)熟悉。
6、對(duì)企業(yè)內(nèi)控制度有一定程度的了解和相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)。
7、對(duì)資金運(yùn)作有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能打造高效的團(tuán)隊(duì)。
1、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3、具有成本控制的管理經(jīng)驗(yàn)和成本核算、成本分析的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、具有全面預(yù)算管理的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5、具有稅務(wù)籌劃的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、對(duì)國(guó)內(nèi)稅法相當(dāng)熟悉。
6、對(duì)企業(yè)內(nèi)控制度有一定程度的了解和相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)。
7、對(duì)資金運(yùn)作有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能打造高效的團(tuán)隊(duì)。
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）認(rèn)真貫徹并執(zhí)行幾內(nèi)亞財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)付款制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督公司資產(chǎn)管理，完善公司成本預(yù)算控制體系，及合法合規(guī)納稅。 （2） 按集團(tuán)財(cái)..
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8-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)..
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5-10K申請(qǐng)職位1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 2、對(duì)公司稅收進(jìn)行..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：幕墻企業(yè)
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：童
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工作地址
- 地址：長(zhǎng)沙雨花區(qū)，長(zhǎng)沙大道，（2號(hào)地鐵站旁)東城港2809
