崗位描述：
1、獨立或與其他咨詢師共同工作，識別客戶的需求，完成對客戶的咨詢項目服務，確保客戶的長期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協助客戶形成實效性可操作方案，推動客戶實施變革，并提供長期的實施跟蹤服務；
2、從事相關行業的長期研究與跟蹤，或相關專業管理領域理論與企業實踐總結，撰寫相關研究報告。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，管理類、心理學類相關專業及MBA學位優先。
2、3年以上大型企業人力資源管理崗位工作經驗或2年以上企業管理咨詢經驗。
3、邏輯思維能力強，善于與人溝通，較強的文字功底。
4、有系統思考問題、綜合解決問題的興趣和專長。
5、有高度敬業精神和團隊合作精神，責任心強。
6、有志于從事咨詢工作，能夠適應長期出差的工作和生活方式。
1、獨立或與其他咨詢師共同工作，識別客戶的需求，完成對客戶的咨詢項目服務，確保客戶的長期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協助客戶形成實效性可操作方案，推動客戶實施變革，并提供長期的實施跟蹤服務；
2、從事相關行業的長期研究與跟蹤，或相關專業管理領域理論與企業實踐總結，撰寫相關研究報告。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，管理類、心理學類相關專業及MBA學位優先。
2、3年以上大型企業人力資源管理崗位工作經驗或2年以上企業管理咨詢經驗。
3、邏輯思維能力強，善于與人溝通，較強的文字功底。
4、有系統思考問題、綜合解決問題的興趣和專長。
5、有高度敬業精神和團隊合作精神，責任心強。
6、有志于從事咨詢工作，能夠適應長期出差的工作和生活方式。
職位類別： 咨詢師
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