崗位職責：
1、負責廣州分公司招聘、培訓、員工關系，企業文化等模塊工作的執行、宣導、信息收集并針對問題形成專業解決方案；
2、負責分公司架構優化，流程優化，人才配置和選拔，考核和激勵方案的確認和推行；
3、關心員工動態，通過文化活動、團隊建設、溝通面談等多種形式，建立和維護良好的員工關系
任職要求：
1. 大學本科以上學歷，相關專業為佳；
2. 3年以上人力資源統籌經驗，或擅長招聘/員工關系模塊；
3. 良好的協調溝通及工作推動力，學習能力強、積極主動。
1、負責廣州分公司招聘、培訓、員工關系，企業文化等模塊工作的執行、宣導、信息收集并針對問題形成專業解決方案；
2、負責分公司架構優化，流程優化，人才配置和選拔，考核和激勵方案的確認和推行；
3、關心員工動態，通過文化活動、團隊建設、溝通面談等多種形式，建立和維護良好的員工關系
任職要求：
1. 大學本科以上學歷，相關專業為佳；
2. 3年以上人力資源統籌經驗，或擅長招聘/員工關系模塊；
3. 良好的協調溝通及工作推動力，學習能力強、積極主動。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 所屬行業：IT行業-計算機、互聯網、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區：福建
- 聯系人：陳小姐
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