銷售總監 1名
年薪=底薪(≥180000元)+補貼+提成
工作地點:東莞
職位描述:
(1)銷售及售后團隊的組建、管理,規范銷售流程;
(2)制定年度銷售計劃、制定銷售策略、銷售政策及市場規劃;
(3)負責制定營銷部的銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃,審批通過后組織實施和管理;
(4)分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
(5)負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
(6)能夠合理調配各類資源,根據公司政策,按月執行并根據市場情況進行調整;
(7)協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
(8)協調營銷部與公司各部門的業務工作開展,協調公司各部門及客戶之間的協作關系;
(9)負責維護和提高公司市場競爭力。
職位要求:
(1)男,30-45周歲,市場營銷、機械、材料類相關專業,本科以上學歷;
(2)5年以上發動機行業或機床刀具行業工作經驗,3年以上產品銷售及團隊管理經驗;
(3)優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
(4)有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力;
(5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神,抗壓能力強。
(6)熟悉汽車發動機領域或3C加工領域者優先考慮。
年薪=底薪(≥180000元)+補貼+提成
工作地點:東莞
職位描述:
(1)銷售及售后團隊的組建、管理,規范銷售流程;
(2)制定年度銷售計劃、制定銷售策略、銷售政策及市場規劃;
(3)負責制定營銷部的銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃,審批通過后組織實施和管理;
(4)分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
(5)負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
(6)能夠合理調配各類資源,根據公司政策,按月執行并根據市場情況進行調整;
(7)協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
(8)協調營銷部與公司各部門的業務工作開展,協調公司各部門及客戶之間的協作關系;
(9)負責維護和提高公司市場競爭力。
職位要求:
(1)男,30-45周歲,市場營銷、機械、材料類相關專業,本科以上學歷;
(2)5年以上發動機行業或機床刀具行業工作經驗,3年以上產品銷售及團隊管理經驗;
(3)優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
(4)有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力;
(5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神,抗壓能力強。
(6)熟悉汽車發動機領域或3C加工領域者優先考慮。
職位類別: 外貿業務員/外貿專員/助理
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