1.負(fù)責(zé)鋼化工段的全面生產(chǎn)管理，為鋼化工段各項指標(biāo)任務(wù)達(dá)成的第一負(fù)責(zé)人。
2.在車間主任的帶領(lǐng)下完成計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等各項生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)指標(biāo)完成。
3.協(xié)助車間主任指導(dǎo)、監(jiān)督鋼化工段各班組的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；
4.協(xié)助車間主任貫徹落實公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項規(guī)章制度；
5.參與本車間產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃，落實質(zhì)量控制各項措施，組織本工段質(zhì)量 管理活動，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；
6.控制本工段的選人、育人、留人、用人、淘汰機(jī)制，達(dá)成人工與產(chǎn)值比指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)及時提出改進(jìn)本工段工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)效率和安全等方面的改善；
8.負(fù)責(zé)掌握本工段員工思想動態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作，做好車間團(tuán)隊建設(shè)，并定期向車間主任報告員工動態(tài)及員工意見要求；
9.負(fù)責(zé)組織做好本工段員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.鋼化玻璃行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉鋼化玻璃工藝及工序；
3.對鋼化設(shè)備有一定的調(diào)試和維護(hù)能力；
4.熟悉現(xiàn)場5S管理和人員工作安排；
5.有較為豐富的車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.高中（中技）以上工作經(jīng)驗，25-48歲；
2.在車間主任的帶領(lǐng)下完成計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等各項生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)指標(biāo)完成。
3.協(xié)助車間主任指導(dǎo)、監(jiān)督鋼化工段各班組的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；
4.協(xié)助車間主任貫徹落實公司人事、設(shè)備、安全、質(zhì)量等各項規(guī)章制度；
5.參與本車間產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量策劃，落實質(zhì)量控制各項措施，組織本工段質(zhì)量 管理活動，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；
6.控制本工段的選人、育人、留人、用人、淘汰機(jī)制，達(dá)成人工與產(chǎn)值比指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)及時提出改進(jìn)本工段工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)效率和安全等方面的改善；
8.負(fù)責(zé)掌握本工段員工思想動態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作，做好車間團(tuán)隊建設(shè)，并定期向車間主任報告員工動態(tài)及員工意見要求；
9.負(fù)責(zé)組織做好本工段員工技術(shù)考核、績效考核和考勤工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.鋼化玻璃行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；
2.熟悉鋼化玻璃工藝及工序；
3.對鋼化設(shè)備有一定的調(diào)試和維護(hù)能力；
4.熟悉現(xiàn)場5S管理和人員工作安排；
5.有較為豐富的車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.高中（中技）以上工作經(jīng)驗，25-48歲；
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-德清縣
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
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- 郵政編碼：313219
工作地址
- 地址：臨杭工業(yè)區(qū)武林路9號
