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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廣州分公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系，企業(yè)文化等模塊工作的執(zhí)行、宣導(dǎo)、信息收集并針對(duì)問(wèn)題形成專(zhuān)業(yè)解決方案；
2、負(fù)責(zé)分公司架構(gòu)優(yōu)化，流程優(yōu)化，人才配置和選拔，考核和激勵(lì)方案的確認(rèn)和推行；
3、關(guān)心員工動(dòng)態(tài)，通過(guò)文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通面談等多種形式，建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系
任職要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
2. 3年以上人力資源統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，或擅長(zhǎng)招聘/員工關(guān)系模塊；
3. 良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動(dòng)力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動(dòng)。
工作時(shí)間
5天7.5小時(shí)彈性工作制，周末雙休
工作地址
廣州市天河區(qū)智匯PARK D307
1、負(fù)責(zé)廣州分公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系，企業(yè)文化等模塊工作的執(zhí)行、宣導(dǎo)、信息收集并針對(duì)問(wèn)題形成專(zhuān)業(yè)解決方案；
2、負(fù)責(zé)分公司架構(gòu)優(yōu)化，流程優(yōu)化，人才配置和選拔，考核和激勵(lì)方案的確認(rèn)和推行；
3、關(guān)心員工動(dòng)態(tài)，通過(guò)文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通面談等多種形式，建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系
任職要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
2. 3年以上人力資源統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，或擅長(zhǎng)招聘/員工關(guān)系模塊；
3. 良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動(dòng)力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動(dòng)。
工作時(shí)間
5天7.5小時(shí)彈性工作制，周末雙休
工作地址
廣州市天河區(qū)智匯PARK D307
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
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- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：福建
- 聯(lián)系人：陳小姐
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工作地址
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