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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司車(chē)間日常生產(chǎn)，根據(jù)訂單安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)助廠長(zhǎng)管理車(chē)間；
2、協(xié)調(diào)工廠，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量保證工作。
應(yīng)聘要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，輕化工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型高速紙機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，具備良好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好工作條理性，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有獨(dú)立完成工作的能力；
4、具有一定的管理和組織能力，能夠抓好車(chē)間的生產(chǎn)和安全工作，具有一定的動(dòng)手能力；
5、有項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（新紙機(jī)安裝、調(diào)試、開(kāi)機(jī)等）。
公司福利：
1、員工宿舍區(qū)：設(shè)有羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、免費(fèi)WiFi覆蓋、宿舍
2、員工食堂：免費(fèi)提供工作餐
3、員工活動(dòng)：每季度組織員工文體娛樂(lè)活動(dòng)
4、職業(yè)培訓(xùn)：提供多種形式培訓(xùn)，包括自主申請(qǐng)培訓(xùn)
5、薪酬待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)
1、負(fù)責(zé)公司車(chē)間日常生產(chǎn)，根據(jù)訂單安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)助廠長(zhǎng)管理車(chē)間；
2、協(xié)調(diào)工廠，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量保證工作。
應(yīng)聘要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，輕化工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上大型高速紙機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，具備良好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好工作條理性，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有獨(dú)立完成工作的能力；
4、具有一定的管理和組織能力，能夠抓好車(chē)間的生產(chǎn)和安全工作，具有一定的動(dòng)手能力；
5、有項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（新紙機(jī)安裝、調(diào)試、開(kāi)機(jī)等）。
公司福利：
1、員工宿舍區(qū)：設(shè)有羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、免費(fèi)WiFi覆蓋、宿舍
2、員工食堂：免費(fèi)提供工作餐
3、員工活動(dòng)：每季度組織員工文體娛樂(lè)活動(dòng)
4、職業(yè)培訓(xùn)：提供多種形式培訓(xùn)，包括自主申請(qǐng)培訓(xùn)
5、薪酬待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-20K申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車(chē)間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車(chē)間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
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15-25K申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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面議申請(qǐng)職位1)組織執(zhí)行落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的總體生產(chǎn)計(jì)劃； 2）根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，督導(dǎo)做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作（物料、人員、設(shè)備、技術(shù)文件等）； 3)組織執(zhí)行落實(shí)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝操作規(guī)程； 4)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)文化用紙生產(chǎn)線的日常管理，確保安全、質(zhì)量、成本和交付目標(biāo)達(dá)成； 2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，監(jiān)控能耗、物耗及設(shè)備效率（OEE），推動(dòng)精益生產(chǎn)與持續(xù)改進(jìn)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、 組織確認(rèn)漿生產(chǎn)部整體戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)目標(biāo)，并給下屬分配相應(yīng)指標(biāo)，以達(dá)到產(chǎn)品合格率高，成本低的目標(biāo)。 2、 協(xié)調(diào)監(jiān)控生產(chǎn)情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)，管控管道漿品質(zhì)。 3..
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面議申請(qǐng)職位（一）工作職責(zé) 1.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)紙機(jī)生產(chǎn)廠的全面管理工作。 2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)廠部管理流程制定和優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)廠部的工藝質(zhì)量管理 ； 5.負(fù)責(zé)廠部的設(shè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，建立健全生產(chǎn)管理制度，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程。 2，按計(jì)劃組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3，執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)年度備品備件需求的編制。 4，團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格： 1，大..
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20-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定和完善車(chē)間相關(guān)管理制度和流程，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 2、人員招聘，組織危險(xiǎn)源及三大規(guī)程培訓(xùn)，日常現(xiàn)場(chǎng)人員安全監(jiān)督； 3、審核設(shè)計(jì)院圖紙及工藝流程； 4、跟進(jìn)物料及設(shè)備到貨進(jìn)度；..
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18-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 組織生產(chǎn)部門(mén)、檢修部門(mén)員工落實(shí)好本部門(mén)的安全、消防、環(huán)保各項(xiàng)工作內(nèi)容及要求，做好清潔生產(chǎn)工作，達(dá)到公司的總體要求。 2 制定文化紙的生產(chǎn)、檢修月度工作計(jì)劃。 3 定期按規(guī)定組..
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11.6-14.1K申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)造紙車(chē)間制漿及紙機(jī)區(qū)域的日常生產(chǎn)管理 2、負(fù)責(zé)造紙生產(chǎn)的異常處理和維護(hù)紙機(jī)正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)造紙車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)成本、消耗管控。 4、落實(shí)和督導(dǎo)車(chē)間安全環(huán)保、職業(yè)健康、勞保..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市-蒼山縣
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山東省臨沂市蘭陵縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)西段路北（車(chē)管所西）
