崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面工作；
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有機動車駕駛證、1年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
1.執(zhí)行公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面工作；
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有機動車駕駛證、1年以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8K申請職位1、負責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責(zé)建立健全員工檔..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各部門人力需求做好招聘計劃和招聘實施，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織安排應(yīng)聘人員的初試、復(fù)試及跟進面試情況； 2、負責(zé)辦理人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職..
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5-7K申請職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求，及時完成一系列招聘管理工作。（招聘計劃、人員配置、招聘實施） 2.2、負責(zé)監(jiān)督全員出勤狀況，對異常出勤人員進行調(diào)查并進行處理； 3、負責(zé)工資資料收集、審核、核算；..
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4-5K申請職位崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責(zé)員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負責(zé)員工離職..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)備廠家類
- 所在地區(qū)：吉林-吉林市-永吉縣
- 聯(lián)系人：劉嘉
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工作地址
- 地址：吉樺路與北京街交匯處西行500米
