崗位職責
1、負責公司電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、負責各部門人員考勤的核對。
任職資格
1、女性;大專以上學歷
2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優
先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務
信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用 OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
6、熟悉人事行政工作。
工作時間:單休
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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3.5-4.5K申請職位崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規..
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5-8K申請職位要求：漢語言文學、工商管理或人力資源等相關專業，本科以上學歷，文筆佳，善于溝通，綜合素質好，有較高的熱情與良好的服務意識。擔任過班級干部或社團宣傳工作者優先。 崗位：人事助理、行政助理..
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3-5K申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責： 1、負責人事、行政統籌工作，包含人員招聘、培訓、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協助其它部門的搭建及管理； 3、負責行政管理，包含：物..
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5-7.3K申請職位崗位職責： 1. 負責公司員工檔案管理，包括入職、離職、調崗等手續的辦理和記錄； 2. 協助招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進入職流程； 3. 協助制定和實施員工培訓計劃，提..
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面議申請職位職位介紹:人事行政經理 崗位職責： 1.負責招聘、薪酬、績效、培訓等人力資源管理工作； 2.制定并執行公司員工政策和流程； 3.建立并維護員工檔案，確保信息的準確性和保密性； 4.參與制定和執行公司..
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5-10K申請職位薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有實踐經驗；有能力者同等職位工作經驗最少3年以上。熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；有駕照..
- 公司規模：1 - 49人
- 所屬行業：機電機械
- 所在地區：浙江-湖州市
- 聯系人：湖州拓高機械有限公司
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- 座機： 請在線投遞
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