職責描述：
1、完善公司人事、行政各種規章管理制度，并且監督執行；
2、制定招聘計劃、簡歷篩選、面試，為公司選撥合適的人才；
3、對新入職的員工進行培訓并且對培訓效果進行評估；
4、各項保險手續的辦理；
5、勞動合同的簽訂以及續簽，勞動合同備案等；
6、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理；
7、對績效考核結果進行匯總與統計；
8、異動手續的辦理，如入職、離職、轉正、調崗、調薪等手續的辦理；
9、處理公司的各項勞動爭議與勞動糾紛；
10、 負責公司日常事務，提供后勤保障工作，負責員工日常考勤；
11、負責員工活動的組織、安排及協調工作；
12、完成領導臨時交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動化設備。
2、工作認真仔細、責任心強、干練、有較強的抗壓力和執行力。
3、具有較強的人際溝通、協調能力、團隊意識強，有親和力。
4、有3年以上行政人事工作經驗。
5、具有處理突發事件的能力。
其他：
1、黨員優先考慮
1、完善公司人事、行政各種規章管理制度，并且監督執行；
2、制定招聘計劃、簡歷篩選、面試，為公司選撥合適的人才；
3、對新入職的員工進行培訓并且對培訓效果進行評估；
4、各項保險手續的辦理；
5、勞動合同的簽訂以及續簽，勞動合同備案等；
6、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理；
7、對績效考核結果進行匯總與統計；
8、異動手續的辦理，如入職、離職、轉正、調崗、調薪等手續的辦理；
9、處理公司的各項勞動爭議與勞動糾紛；
10、 負責公司日常事務，提供后勤保障工作，負責員工日常考勤；
11、負責員工活動的組織、安排及協調工作；
12、完成領導臨時交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動化設備。
2、工作認真仔細、責任心強、干練、有較強的抗壓力和執行力。
3、具有較強的人際溝通、協調能力、團隊意識強，有親和力。
4、有3年以上行政人事工作經驗。
5、具有處理突發事件的能力。
其他：
1、黨員優先考慮
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
- 公司規模：1000人以上
- 公司性質：國有企業
- 所屬行業：施工單位
- 所在地區：上海-閔行區
- 聯系人：袁先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市閔行區紫秀路100號
