請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助上級(jí)完成公司各類規(guī)章制度的編制、完善及實(shí)施工作；
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合公司和員工需求狀況，進(jìn)行招聘；建立和完善人才選拔體系和招聘流程
3、配合經(jīng)理開(kāi)發(fā)適合公司和員工需求的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)，完成企業(yè)的年度培訓(xùn)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的管理；
5、公司資質(zhì)證書(shū)、公章、證件的歸檔管理；營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證書(shū)年檢的安排；
6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛的處理工作
7、協(xié)助上級(jí)完成員工的績(jī)效考核工作；
8、辦理員工勞動(dòng)合同簽訂、日?？记?、入離職、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、退休等相關(guān)手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理
10、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃、結(jié)合公司和員工需求狀況，進(jìn)行招聘；建立和完善人才選拔體系和招聘流程
3、配合經(jīng)理開(kāi)發(fā)適合公司和員工需求的培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)，完成企業(yè)的年度培訓(xùn)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的管理；
5、公司資質(zhì)證書(shū)、公章、證件的歸檔管理；營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證書(shū)年檢的安排；
6、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛的處理工作
7、協(xié)助上級(jí)完成員工的績(jī)效考核工作；
8、辦理員工勞動(dòng)合同簽訂、日?？记?、入離職、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、退休等相關(guān)手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理
10、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
5-7K申請(qǐng)職位職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時(shí)將員工信息錄入管理平臺(tái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保人員信息的準(zhǔn)確性和完整..
-
4K以上申請(qǐng)職位1 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理。 2 負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)。 3 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲管理和反饋各部門勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況。 4 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同、..
-
3-3.5K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級(jí)..
-
5-8K申請(qǐng)職位1、招聘與入職管理：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、進(jìn)行職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡(jiǎn)歷甄別與篩選、面試安排與預(yù)約，錄用等工..
-
3-8K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-德清縣
- 聯(lián)系人：謝小蔓
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：102628
工作地址
- 地址：北京大興區(qū)金苑路32號(hào)4幢8層
