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地址:慧忠路5號,遠大中心B座15層。
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高溫補貼
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管理規范
周末雙休
定期體檢
運營總監
15-25K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 10年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 北京-朝陽區
  • 專業要求: 土木工程;道路橋梁與渡河工程;工程管理;
秀昆 HR
崗位職責:
1、根據公司經營計劃,考察對接有意向投標或合作的項目,論證分析項目的可實施性,組織開展招投標業務。

2、協助領導組建項目部,督促各項目部、各部門編制相關年度、季度、月度計劃;組織公司制定關鍵節點計劃、總控計劃、專項計劃并推進計劃落地執行。
3、監督公司各部門及各項目部執行公司項目管理制度,使各項目之間人力、財務、物資、設備、材料等生產要素合理調配,項目運轉正常,提升公司對項目的管控能力。
4、負責對公司計劃、會議決議、公司領導批示事項的督辦落實;
5、根據公司年度經營目標,參與制定公司的年度經營計劃;協助總經理推動公司內部管理制度化、規范化。

6、建立運營巡查體系,對項目的各階段從質量、安全、進度、經營效果等各方面開展專項巡查,形成巡查報告,并定期跟進巡查問題的整改落實情況。

7、根據公司及各項目完成任務情況,針對各自節點計劃己各自完成情況,開展季度、年終績效考核工作。
提供績效考核數據,為獎罰制度提供依據。
8、梳理優化運營業務管理體系(權責、流程、制度、規范等)并形成標準化成果,同時相應監督其落地執行,形成PDCA有效循環,推動公司運營管理水平不斷提升。

9、組織開展針對性的培訓,持續提升公司及項目的運營管理水平及收益持續增長。

任職要求:
1.全日制本科以上學歷,土木工程/路橋/工民建/工程管理/房地產開發等相關專業;
2. 五年以上項目部工作經驗,三年以上公司運營管理經驗;
3.對項目部計劃管理、公司整體運營有較深刻認識;
4、熟悉大型項目管控模式,熟悉計劃管理(計劃和考核);
5、綜合素質全面,組織協調能力強。

6、善于思考、總結并具備良好的溝通協調能力和表達能力;
7、具有高度的敬業精神與飽滿的工作激情,根據工作需要,接受不定期出差。

職位類別: 總監/事業部總經理/運營主管

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:施工單位
  • 所在地區:北京-朝陽區
  • 聯系人:秀昆
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