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技術(shù)要求:

人事 行政 內(nèi)勤 社保

任職要求:

1、人力資源、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先。2.專科及以上學(xué)歷畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限;

3、18-38歲之間，好學(xué)、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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