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崗位描述：
1、負(fù)責(zé)建立合同管理體系，制訂與完善合同管理制度；
2、負(fù)責(zé)編制常用合同范本，起草重大合同文本，制定與更新標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行合規(guī)性審查；
4、負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行、跟蹤和存檔等工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)合同的簽訂、履行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并形成月報(bào)制度；及時(shí)掌握合同的履
行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，確保公司利益不受損失;
6、參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施；
7、負(fù)責(zé)科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機(jī)密性與安全性；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外業(yè)務(wù)往來的合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
9、組織合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“重合同，守信用，懂法律”為主題，講解合同基本法
律知識(shí)及有關(guān)合同法規(guī)政策，樹立業(yè)務(wù)人員對(duì)合同的法律意識(shí);
10、合同用章的管理；
11、協(xié)助對(duì)招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查和提出意見，并負(fù)責(zé)招標(biāo)時(shí)所需準(zhǔn)備材料的
提供、密鑰賬號(hào)辦理、標(biāo)書的編制及招標(biāo)保證金結(jié)算等相關(guān)準(zhǔn)備工作；
12、協(xié)調(diào)審計(jì)監(jiān)察部、證券部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部及其他相關(guān)單位的工作；
13、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)；
3、熟練掌握相關(guān)法律知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力；能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件和ERP軟件；有一定的文字表達(dá)能力。

職位類別： 圖書情報(bào)/資料/文檔管理

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