崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)前端、后端、移動端和接口系統(tǒng)測試；2．根據(jù)軟件需求說明書設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例；3. 提交缺陷、性能測試反饋，推動問題及時合理地解決；4. 輸出軟件開發(fā)過程或外部過程需要的相關(guān)文檔；5. 構(gòu)建并持續(xù)完善測試制度和測試體系。任職要求：1.2年以上經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷；2.熟悉軟件測試流程、測試用例與測試計劃的編寫，熟練使用缺陷管理和測試管理工具(如jira,bugfree或禪道)；3. 熟練使用任意一種主流性能測試工具或自動化測試工具，如LoadRunner、jMeter、selenium；4. 良好的溝通協(xié)調(diào)和文檔撰寫能力,學(xué)習(xí)能力強，富有團隊精神，有強烈的責(zé)任感與進取心；5. 有以下一項或多項能力者優(yōu)先：電商相關(guān)產(chǎn)品或平臺測試經(jīng)驗；有大型復(fù)雜互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或Java平臺測試、手機軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用數(shù)據(jù)庫或java開發(fā)語言的優(yōu)先。
職位類別： HRD
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- 所屬行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：陳守元
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