1、大專及以上學歷，20—35周歲；
2、對人事招聘方面經驗豐富；
3、有責任心，能獨立完成公司內部人事相關工作；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧， 具有親和力；
5、學習能力強，能夠盡快的熟悉公司業務，接受從公司基層做起；
6、精通辦公軟件word，excel，PPT熟練；
7、溝通能力好，形象氣質佳。
崗位職責：
1、負責公司人事方面資源的整理、整合。
2、按照公司階段性招聘計劃完成人才的信息收集、簡歷初步篩選、初步面試等。
3、通過邀約，安排面試者到公司參加面試。
4、健全公司人事制度、人員培訓、人事資料管理。
5、負責打印等方面。
福利待遇：
1、無責任底薪（2000）+績效獎金；
2、公司五險一金+商業保險；
3、每個季度公司組織去國內外旅游；
4、過生日的員工，公司會發生日禮金；
5、公司不收取求職者任何費用；
6、公司提供專業的帶薪培訓；
7、享受降溫費/取暖費（130-180元/月） 節日福利（180—480元/月）；
8、杜絕任何加班形式；
9、每月26號工資準時到賬，絕對不拖欠工資；
10、歡迎你的加入。
工作時間：
8:30--12:00 14:00--18：00
周一至周五 周末絕對雙休
國家法定節假日正常休假
請直接投簡歷或者來電詳詢我們會在第一時間與你取得聯系；
公司提供了良好的發展平臺，公平公正公開。
注意事項：
1、本次是世界500強公司面向社會直招，不收取任何面試費用。
2、一個人一個名額，不得同一職位重復投遞簡歷。
3、面試需準備資料如下：個人簡歷、身份證原件、畢業證復印件（2018年實習生無需準備）。
4、憑面試短信參面試，提前與老師取得聯系，以便安排面試。
聯系人：楊助理
聯系人電話：17392946420
一個來中國人壽的理由：
本部門有很多優秀坐席，月薪都在1萬以上 。公司所有管理崗位從不外聘，全部是由一線工作員工晉升。因公司近兩年在不斷發展擴大，優秀者可在3個月晉升為主管。這里幾乎都是充滿激情的年輕人組成，有著自己的目標，在這里我們可以得到了自己想要的，甚至自己從來不敢想的！ 月薪過萬并不只是夢想，我們也可以通過自己的努力去實現。
2、對人事招聘方面經驗豐富；
3、有責任心，能獨立完成公司內部人事相關工作；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧， 具有親和力；
5、學習能力強，能夠盡快的熟悉公司業務，接受從公司基層做起；
6、精通辦公軟件word，excel，PPT熟練；
7、溝通能力好，形象氣質佳。
崗位職責：
1、負責公司人事方面資源的整理、整合。
2、按照公司階段性招聘計劃完成人才的信息收集、簡歷初步篩選、初步面試等。
3、通過邀約，安排面試者到公司參加面試。
4、健全公司人事制度、人員培訓、人事資料管理。
5、負責打印等方面。
福利待遇：
1、無責任底薪（2000）+績效獎金；
2、公司五險一金+商業保險；
3、每個季度公司組織去國內外旅游；
4、過生日的員工，公司會發生日禮金；
5、公司不收取求職者任何費用；
6、公司提供專業的帶薪培訓；
7、享受降溫費/取暖費（130-180元/月） 節日福利（180—480元/月）；
8、杜絕任何加班形式；
9、每月26號工資準時到賬，絕對不拖欠工資；
10、歡迎你的加入。
工作時間：
8:30--12:00 14:00--18：00
周一至周五 周末絕對雙休
國家法定節假日正常休假
請直接投簡歷或者來電詳詢我們會在第一時間與你取得聯系；
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注意事項：
1、本次是世界500強公司面向社會直招，不收取任何面試費用。
2、一個人一個名額，不得同一職位重復投遞簡歷。
3、面試需準備資料如下：個人簡歷、身份證原件、畢業證復印件（2018年實習生無需準備）。
4、憑面試短信參面試，提前與老師取得聯系，以便安排面試。
聯系人：楊助理
聯系人電話：17392946420
一個來中國人壽的理由：
本部門有很多優秀坐席，月薪都在1萬以上 。公司所有管理崗位從不外聘，全部是由一線工作員工晉升。因公司近兩年在不斷發展擴大，優秀者可在3個月晉升為主管。這里幾乎都是充滿激情的年輕人組成，有著自己的目標，在這里我們可以得到了自己想要的，甚至自己從來不敢想的！ 月薪過萬并不只是夢想，我們也可以通過自己的努力去實現。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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- 所屬行業：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區：陜西-西安市
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