一、崗位薪酬及福利：1、薪酬：崗位月度平均收入在3******元之間，表現優秀者月度收入在5******元以上，每年至少兩次漲薪機會。2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、公積金（入職一年以上）、交通補貼、通訊補貼、節日福利、生日消費卡、餐補。二、 完善的培訓機制：1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目。2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。三、崗位職責:1、熟悉公司的教育服務產品，能夠親自參與咨詢工作且準確把握客戶需求； 2、負責咨詢團隊的管理和培訓，推進各項與課程銷售相關的工作并完成整體招生任務；3、協助校區進行市場推廣和宣傳活動，促進與教學和市場部門的溝通和協作；4、從銷售和客戶需求的角度，對公司發展提供指導性建議；四、任職條件：1.�？萍耙陨蠈W歷，教育、營銷類相關專業優先； 2.兩年以上銷售經驗，有較強的團隊管理經驗；3.具有團隊合作精神、高度的責任心和工作熱情，抗壓能力強；
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