工作職責:1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，負責公司內(nèi)部運營管理，制定經(jīng)營計劃，業(yè)務發(fā)展計劃，發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等。2、全面負責公司經(jīng)營模式研究、經(jīng)營管理總體把控，包括人力體系、組織架構(gòu)及管理體系、業(yè)務規(guī)范和制度、成本管控、團隊建設等；3、召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務工作進展，并定期匯報經(jīng)營目標和計劃執(zhí)行情況;4、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，合理設置公司組織機構(gòu)和人員編制，健全公司管理體系；5、推進公司企業(yè)文化的建設工作，建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，達成集團下達的各項經(jīng)營指標。任職資格:1、本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)經(jīng)營管理崗位經(jīng)驗；2、精通企業(yè)運營及流程梳理，有較強的組織領導能力、溝通和管理能力；3、較強的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力，有測繪與地理信息等相關(guān)行業(yè)高管任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
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副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
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