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一、崗位職責1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據每個學生以及性格特點，制定適合的個性化學習計劃和方法；2、認真參加公司組織的教研、月考，不斷提升專業水平和授課技巧；3、配合學習顧問老師做好溝通工作，齊心協力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。二、任職條件1、本科及以上學歷，有教學經驗，師范類院校畢業優先；2、相貌端莊、舉止大方得體，普通話標準；3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心；4、居住當地優先。三、薪酬及福利1、每年至少兩次漲薪機會；2、帶薪休假、團隊活動、五險一金、各類補貼。四、完善的培訓機制1、校區以及公司總部設有完善的培訓機制，為每一位員工提供全面的培訓項目；2、培訓項目：入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。五、廣闊的職業發展空間公司設有專業和管理兩大晉升方向，不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人，有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。1、管理方向：教師――科目負責人――教學主管――教務校長――分校校長――運營經理2、專業方向普通教師――優秀教師――金牌教師工作地點：蘇州工業園區星海街200號星海國際廣場1幢505

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