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崗位要求：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。2、了解制造類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制，預(yù)算管理，資金管理，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，有會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)管理工作經(jīng)歷。4、有大型生產(chǎn)性企業(yè)財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。崗位職責(zé)：1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，為各級(jí)管理者提供相應(yīng)的分析報(bào)告；2、 定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，同時(shí)就存在的差異對(duì)預(yù)算體系和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的影響進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析；3、 根據(jù)成本核算結(jié)果進(jìn)行成本分析，發(fā)現(xiàn)異常并找尋原因，監(jiān)督生產(chǎn)車(chē)間物耗，合理控制生產(chǎn)成本，制定控制標(biāo)準(zhǔn)，合理控制物耗。4、每月提供經(jīng)理級(jí)別經(jīng)營(yíng)會(huì)議，反饋分析結(jié)果，提出分析建議；5、參與對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況的分析、監(jiān)控、預(yù)警管理，及完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度；6、參與公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制稽核，原始憑證的審查核算，編制合并報(bào)表；

職位類(lèi)別：

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