1. 負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展,招聘渠道的評估和建立。 2.熟悉人力資源六大模塊; 3.建立并完善公司的培訓體系,負責公司培訓需求的調查,培訓計劃的實施和評估,進行改善。4.協助上級建立和完善公司的績效管理體系;5.負責公司企業文化的建立及維護,員工活動組織、策劃等;6.熟悉員工關系管理和各項人力法規;7.3年以上相關工作經驗;8.及時完成上級領導交待的其他工作。
舉報
舉報
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
5-15K/月
-
5-15K/月
-
15-20K/月
-
20-30K/月
-
15-20K/月
-
15-20K/月
-
15-20K/月
-
25-30W/年
暫沒有相關信息
- 公司性質:其他
- 所屬行業:水泥制造
- 所在地區:廣東-廣州市
- 聯系人:人事部
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:天河北路177號祥龍花園祥龍閣2502室






