1.公司會提供相應(yīng)的渠道，負(fù)責(zé)開發(fā)對應(yīng)資源。
2.根據(jù)公司要求進(jìn)行招聘。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。
4.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.根據(jù)公司要求進(jìn)行招聘。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作。
4.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報(bào)
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
6-8K申請職位工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、入離職手續(xù)辦理，離職原因匯總上報(bào)、社保辦理，績效考核改進(jìn)提升，每天考勤核查、每月考勤核算等行政人事工作 要求：（1）18-35歲，高中或中專以上學(xué)歷；（2..
-
3.5-4.5K申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
-
5-7.3K申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，包括入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理和記錄； 2. 協(xié)助招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試和跟進(jìn)入職流程； 3. 協(xié)助制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提..
-
3-5K申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：柳旭
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
