一、崗位職責：
1、全面負責工程部管理工作，產品設計、工藝改進、技術服務及對生產、品質、市場等部門的支持；
2、負責公司工程部工作的總體規劃、實施，編制技術管理制度、技術文件、改進和規范工藝流程；
3、負責編制部門工作計劃與總結，部門KPI完成情況跟蹤，督促下屬完成計劃工作，制定并完善技術部內部管理制度，調動本部門人員的積極性；
4、制定本部門人員需求計劃，根據公司發展需要培養工藝技術人才隊伍；
5、負責部門產品開發文件、工藝文件、部分產品確認報告的審批工作；
6、組織實施各種產品、工藝技術的改進和降本，新技術，新材料，新工藝引進和試驗工作，協助制訂科技發展、技術改造、質量驗收、降低能耗和物耗等各項規定和計劃；
7、及時指導、處理、協調和解決生產過程中產品出現的技術及質量問題，確保生產工作的正常運行；
8、監督認真做好工程圖紙、技術資料的歸檔工作，負責制定嚴格的技術資料交接，保管工作制度；
9、根據市場需求組織開發相關新產品，校核各類設計圖紙（產品3D圖、排位分模圖等）、作業文件及報價，按新產品開發計劃跟進產品開發進度，并跟進試產與量產相關事項。
二、任職要求
1、35至45歲，機械、工程、模具相關專業，大專以上學歷；6年以上部門負責人工作經歷；
2、5年以上鑄造行業產品設計、研發工作經驗，多年壓鑄經驗也可以；熟悉搪瓷工藝更佳
3、熟悉鑄造產品的整個生產工藝、作業流程和檢測方法，熟悉行業產品質量規范、技術標準和參數；
4 、具有較強的研發管理能力、溝通協調能力、分析判斷能力；工作細心、有較強的執行力和行業敏銳性。
5、有8年以上壓鑄五金業工程管理經理也可考慮
1、全面負責工程部管理工作，產品設計、工藝改進、技術服務及對生產、品質、市場等部門的支持；
2、負責公司工程部工作的總體規劃、實施，編制技術管理制度、技術文件、改進和規范工藝流程；
3、負責編制部門工作計劃與總結，部門KPI完成情況跟蹤，督促下屬完成計劃工作，制定并完善技術部內部管理制度，調動本部門人員的積極性；
4、制定本部門人員需求計劃，根據公司發展需要培養工藝技術人才隊伍；
5、負責部門產品開發文件、工藝文件、部分產品確認報告的審批工作；
6、組織實施各種產品、工藝技術的改進和降本，新技術，新材料，新工藝引進和試驗工作，協助制訂科技發展、技術改造、質量驗收、降低能耗和物耗等各項規定和計劃；
7、及時指導、處理、協調和解決生產過程中產品出現的技術及質量問題，確保生產工作的正常運行；
8、監督認真做好工程圖紙、技術資料的歸檔工作，負責制定嚴格的技術資料交接，保管工作制度；
9、根據市場需求組織開發相關新產品，校核各類設計圖紙（產品3D圖、排位分模圖等）、作業文件及報價，按新產品開發計劃跟進產品開發進度，并跟進試產與量產相關事項。
二、任職要求
1、35至45歲，機械、工程、模具相關專業，大專以上學歷；6年以上部門負責人工作經歷；
2、5年以上鑄造行業產品設計、研發工作經驗，多年壓鑄經驗也可以；熟悉搪瓷工藝更佳
3、熟悉鑄造產品的整個生產工藝、作業流程和檢測方法，熟悉行業產品質量規范、技術標準和參數；
4 、具有較強的研發管理能力、溝通協調能力、分析判斷能力；工作細心、有較強的執行力和行業敏銳性。
5、有8年以上壓鑄五金業工程管理經理也可考慮
職位類別： 總工程師/副總工程
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15-28K申請職位任職要求 1.5年以上PCB鉆針刀具工作經驗，大專及以上學歷； 2.擅長測試治具、封裝基板、軟板、HDI等領域的鉆孔加工，擅長CAD繪圖軟件。 崗位職責 1.負責公司產品規劃及產品開發、評估流程的規范公司..
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18-25K申請職位1、負責新產品研發過程的品質管理工作，包括：品質控制文件、產品檢測、新設備/工裝驗收、過程跟蹤控制、品質改善等； 2、精通APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP等品質管理控工具。 3、負責實驗室管理和供應鏈..
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5-12K申請職位職位要求： 1、身體健康、性格開朗、心態良好，愛好廣泛、善于交際； 2、執行力強，勇于挑戰，適應出差，敢于開拓和創新； 3、性別、戶籍、專業、區域不限；大專以上學歷，年齡25-55周歲，優秀者可..
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13.3-25K申請職位1、大專及以上學歷，機械類相關專業； 2、有五年以上新能源汽車齒輪或變速箱齒輪加工行業相關經驗； 3、團隊合作意識強
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1-100K申請職位本人熱愛造紙工作，安全第一，務防為主！帶領團隊認真做好領導交給的任務。把事件做到精一求精，。
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1以下申請職位職位要求： 1、中專及以上文化程度； 2、語言表達能力強，善于與人溝通； 3、具有市場開拓，具有積極進取心，富有團隊合作精神； 4、工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，如果工作需要，能適..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鑄造廠家
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