崗位職責：
1、制定年度培訓計劃并分解；
2、組織并實施集團集中培訓，跟蹤并進行效果評估；
3、銷售課程及公司內部課程授課；
4、制定訓練課程，集訓和現場指導區域訓練員；
5、完成領導交給的其它工作任務。
任職要求：
1、三年以上房地產公司培訓管理經驗；
2、人力資源、工商管理或教育相關專業，全日制本科以上學歷；
3、良好的人際溝通能力、表達能力，協調能力，有一定文字功底，能夠撰寫相關培訓方案；
4、抗壓性強。
1、制定年度培訓計劃并分解；
2、組織并實施集團集中培訓，跟蹤并進行效果評估；
3、銷售課程及公司內部課程授課；
4、制定訓練課程，集訓和現場指導區域訓練員；
5、完成領導交給的其它工作任務。
任職要求：
1、三年以上房地產公司培訓管理經驗；
2、人力資源、工商管理或教育相關專業，全日制本科以上學歷；
3、良好的人際溝通能力、表達能力，協調能力，有一定文字功底，能夠撰寫相關培訓方案；
4、抗壓性強。
職位類別： 培訓經理/主管/專員
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