崗位職責：
1、參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。
2、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)，建立和完善公司內部法務規(guī)范。
3、監(jiān)督、檢查公司各部門及其工作人員的日常經營活動中的合法問題，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關領導，并提出整改建議和意見，確保公司的合法利益不收損害。
4、協(xié)助起草、修訂及審核公司人事管理制度等相關規(guī)章制度。
5、對外代表公司處理各類仲裁、訴訟案件、勞動爭議案件等法律事務，協(xié)助處理公司重大或復雜的債權債務的清理和追收工作。
6、收集、整理、保管與企業(yè)經營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責企業(yè)的法律事務檔案管理。
7、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理。
8、定期開展法律知識和案例宣傳，增強員工的法律知識。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，法律專業(yè)，5年以上相關工作經驗；
2、熟悉合同法、民法等相關法律、法規(guī)，具備良好的法律事務判斷分析能力；
3、有良好的外部事物的公關能力、談判能力和技巧；
4、有較強的文學書寫能力，能夠獨立起草、修改各類合同等法律文書、商務信函及起草公司制度。
1、參與公司重大經營決策，保證決策的合法性，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。
2、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)，建立和完善公司內部法務規(guī)范。
3、監(jiān)督、檢查公司各部門及其工作人員的日常經營活動中的合法問題，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關領導，并提出整改建議和意見，確保公司的合法利益不收損害。
4、協(xié)助起草、修訂及審核公司人事管理制度等相關規(guī)章制度。
5、對外代表公司處理各類仲裁、訴訟案件、勞動爭議案件等法律事務，協(xié)助處理公司重大或復雜的債權債務的清理和追收工作。
6、收集、整理、保管與企業(yè)經營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責企業(yè)的法律事務檔案管理。
7、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理。
8、定期開展法律知識和案例宣傳，增強員工的法律知識。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，法律專業(yè)，5年以上相關工作經驗；
2、熟悉合同法、民法等相關法律、法規(guī)，具備良好的法律事務判斷分析能力；
3、有良好的外部事物的公關能力、談判能力和技巧；
4、有較強的文學書寫能力，能夠獨立起草、修改各類合同等法律文書、商務信函及起草公司制度。
職位類別： 法務總監(jiān)/經理/主管
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法務總監(jiān)職業(yè)大全：
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- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：付鈴
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