一、公司概述
寧本咨詢成立于2013年1月，總部坐落在杭州，是一家提供金融機構設立、金融牌照申請、基金產品設計發行、項目資源對接、收并購咨詢落地、企業財稅法整體咨詢、企業發展咨詢、高端金融培訓、精品金融會議定制、金融企業退稅、金融小鎮整體運營策劃、政府戰略咨詢等服務于一體的金融服務機構。
二、寧本“實習生”招募計劃
上好生（實習生）項目，是寧本金服針對于優秀大學生實施的培養計劃，是公司中高層管理人員的重要來源。在培養周期內，將通過集訓、交流會、專題培訓、定期考核和成長導師機制等使其快速成長。2017年至今，上好生項目已開辦三期，越來越多的上好生正在寧本的各個部門擔任重要崗位，期待同行路上也有你！
你將做什么<<<<<<<<
1、負責開拓、維護金融行業客戶；
2、深度挖掘客戶潛在需求；
3、提升客戶轉化率，維護良好健康的客戶關系；
4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的咨詢與服務；
5、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動，積極地為客戶提供專業的咨詢。
怎樣的你才能被pick，關于你我們是這么期待的<<<<<<<
1.專科及以上學歷，市場營銷或金融專業優先；
2.陽光開朗、積極主動、期待挑戰，有強烈的成就欲望和目標感；
3.具備超強的學習能力、抗壓能力、團隊精神，愿意與公司共同成長；
4.志向于銷售、運營管理方向發展，學生干部、校園社交達人、創業能手優先。
加入寧本，你將獲得這些<<<<<<<
1.誘人薪資：綜合月收入5-10k，優秀者入職一年收入可達20萬+，收入無上限；
2.住房無憂：入職前三個月，針對杭州市以外學生將提供免費住宿；
3.合伙人機制：市場總監及以上實行合伙人機制，享利潤分紅；
4.其他福利：生日福利、節日福利、公司旅游、帶薪年假……
5.交通無憂：入職滿兩個月，憑相關憑證公司將報銷來杭路費；
企業福利：
長期穩定的發展——私募行業是真正的朝陽行業，未來發展越來越好；
有競爭力的薪資——無責任底薪、業績獎勵、高額業績提成、年終獎金，優秀者可獲得遠高于同行的收入；
優越的經營平臺——平臺型組織，扁平化管理模式，公開、透明的晉升機制，不斷擴張帶來的廣闊發展空間；
完善的福利保障——現代化辦公環境、社會保險、帶薪年假、員工旅游、節日福利；
健全的培訓機制——專業的講師隊伍、靈活便捷的線上學習系統、全方位內外部培訓；
豐富的精神激勵——金融行業是受人尊敬的行業，各種激勵活動挖掘員工的閃光點。
其他企業福利——生日福利、節日福利、公司旅游、帶薪年假、每日下午茶、以及訂單班期間公司將提供交通補貼、餐補……
培養計劃：入職培訓選拔→崗位實訓選拔→儲備部門經理選拔
晉升路徑：考核評定后定崗確定發展方向如下：
渠道經理→部門經理→市場總監→合伙人
公司地點：下沙新加坡科技園9幢601 地鐵一號線文海南路站
寧本咨詢成立于2013年1月，總部坐落在杭州，是一家提供金融機構設立、金融牌照申請、基金產品設計發行、項目資源對接、收并購咨詢落地、企業財稅法整體咨詢、企業發展咨詢、高端金融培訓、精品金融會議定制、金融企業退稅、金融小鎮整體運營策劃、政府戰略咨詢等服務于一體的金融服務機構。
二、寧本“實習生”招募計劃
上好生（實習生）項目，是寧本金服針對于優秀大學生實施的培養計劃，是公司中高層管理人員的重要來源。在培養周期內，將通過集訓、交流會、專題培訓、定期考核和成長導師機制等使其快速成長。2017年至今，上好生項目已開辦三期，越來越多的上好生正在寧本的各個部門擔任重要崗位，期待同行路上也有你！
你將做什么<<<<<<<<
1、負責開拓、維護金融行業客戶；
2、深度挖掘客戶潛在需求；
3、提升客戶轉化率，維護良好健康的客戶關系；
4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的咨詢與服務；
5、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動，積極地為客戶提供專業的咨詢。
怎樣的你才能被pick，關于你我們是這么期待的<<<<<<<
1.專科及以上學歷，市場營銷或金融專業優先；
2.陽光開朗、積極主動、期待挑戰，有強烈的成就欲望和目標感；
3.具備超強的學習能力、抗壓能力、團隊精神，愿意與公司共同成長；
4.志向于銷售、運營管理方向發展，學生干部、校園社交達人、創業能手優先。
加入寧本，你將獲得這些<<<<<<<
1.誘人薪資：綜合月收入5-10k，優秀者入職一年收入可達20萬+，收入無上限；
2.住房無憂：入職前三個月，針對杭州市以外學生將提供免費住宿；
3.合伙人機制：市場總監及以上實行合伙人機制，享利潤分紅；
4.其他福利：生日福利、節日福利、公司旅游、帶薪年假……
5.交通無憂：入職滿兩個月，憑相關憑證公司將報銷來杭路費；
企業福利：
長期穩定的發展——私募行業是真正的朝陽行業，未來發展越來越好；
有競爭力的薪資——無責任底薪、業績獎勵、高額業績提成、年終獎金，優秀者可獲得遠高于同行的收入；
優越的經營平臺——平臺型組織，扁平化管理模式，公開、透明的晉升機制，不斷擴張帶來的廣闊發展空間；
完善的福利保障——現代化辦公環境、社會保險、帶薪年假、員工旅游、節日福利；
健全的培訓機制——專業的講師隊伍、靈活便捷的線上學習系統、全方位內外部培訓；
豐富的精神激勵——金融行業是受人尊敬的行業，各種激勵活動挖掘員工的閃光點。
其他企業福利——生日福利、節日福利、公司旅游、帶薪年假、每日下午茶、以及訂單班期間公司將提供交通補貼、餐補……
培養計劃：入職培訓選拔→崗位實訓選拔→儲備部門經理選拔
晉升路徑：考核評定后定崗確定發展方向如下：
渠道經理→部門經理→市場總監→合伙人
公司地點：下沙新加坡科技園9幢601 地鐵一號線文海南路站
職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
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- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區：浙江-杭州市
- 聯系人：邢成思
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省杭州經濟技術開發區白楊街道科技園路20號9幢601-604室
