崗位職責：
1、負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配，設定年度銷售目標營銷策略、方案并進行合理分配；
2、負責陜西省內區域銷售費用的預算、控制銷售成本及團隊打造等管理類工作；
3、負責完成年度銷售及回款任務，實現公司年度戰略目標，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；
4、負責根據行業市場的變化，適時制定銷售管理制度，設計與銷售目標匹配的銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵分配方案等，分解落實到各區域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體工作業績及工作效率；
5、負責營銷團隊建設，擬定團隊發展規劃方案、培養人才梯隊和設置個人績效考核（KPI）；健全公司營銷管理制度、業務流程、激勵政策。
任職資格：
1、年齡：48歲以內，大專以上學歷，8年以上行業營銷運營管理工作經驗，3 年以上同等崗位工作經歷。
2、對市場營銷工作有深刻認知和實操能力，熟悉行業市場營銷模式，有豐富的會議銷售、住宅小區營銷的產品推介經驗；
3、有很強的市場調研和分析能力，善于根據企業特點、行業趨勢制定營銷戰略。
4、對市場開發、客戶分析、產品推廣、渠道維護等方面有豐富的經驗和獨到見解；
5、具備很強的團隊建設能力，擅于激勵團隊、引導團隊、打造團隊；
6、具有醫療器械銷售等知名企業同等職務工作經歷優先考慮；
1、負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配，設定年度銷售目標營銷策略、方案并進行合理分配；
2、負責陜西省內區域銷售費用的預算、控制銷售成本及團隊打造等管理類工作；
3、負責完成年度銷售及回款任務，實現公司年度戰略目標，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；
4、負責根據行業市場的變化，適時制定銷售管理制度，設計與銷售目標匹配的銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵分配方案等，分解落實到各區域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體工作業績及工作效率；
5、負責營銷團隊建設，擬定團隊發展規劃方案、培養人才梯隊和設置個人績效考核（KPI）；健全公司營銷管理制度、業務流程、激勵政策。
任職資格：
1、年齡：48歲以內，大專以上學歷，8年以上行業營銷運營管理工作經驗，3 年以上同等崗位工作經歷。
2、對市場營銷工作有深刻認知和實操能力，熟悉行業市場營銷模式，有豐富的會議銷售、住宅小區營銷的產品推介經驗；
3、有很強的市場調研和分析能力，善于根據企業特點、行業趨勢制定營銷戰略。
4、對市場開發、客戶分析、產品推廣、渠道維護等方面有豐富的經驗和獨到見解；
5、具備很強的團隊建設能力，擅于激勵團隊、引導團隊、打造團隊；
6、具有醫療器械銷售等知名企業同等職務工作經歷優先考慮；
職位類別： 銷售總監/區域總監
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