任職要求：
1. 年齡20歲以上，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理類或工科類相關專業優先；
2. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力；
3. 吃苦耐勞，抗壓能力和執行能力強；
崗位職責:
1. 協助上級領導制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案；
2. 制定區域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預算，以及貫徹執行銷售制度和行為規范；
3. 負責管轄地區經銷商的維護與開發，調整優化工作，完善區域內經銷商門店結構。
4. 把握準確的市場信息和客戶情況，協助經銷商完成銷售目標。
【福利待遇】
1、無責底薪+項目獎金+招商獎勵+年終獎金
2、全勤獎+通訊補助+差旅補貼+節日福利+五險等；
3、每年將有超過20天的超長假期；
4、公司重視員工發展成長，每年都有各類專業系統的培訓機會；
5、為豐富員工生活，公司不定期組織各類活動；同時，企業內部設有籃球場、乒乓
球、臺球、羽毛球和網球等各項娛樂設施；
6、企業內部設有餐廳，同時，可以為外地員工提供住宿；
7、浙江政府優厚的招才政策，政府根據不同學歷學生提供400-1500元/月的租房補貼，5-50萬的購房補貼等（具體參照南潯區政府政策）。
聯系電話：0572-3635613 187 6838 0538 （徐經理）
郵 箱：hr@teclic.com
工作地點：浙江省湖州市南潯區練市鎮練市互通天格地板中國營銷總部
1. 年齡20歲以上，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理類或工科類相關專業優先；
2. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力；
3. 吃苦耐勞，抗壓能力和執行能力強；
崗位職責:
1. 協助上級領導制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案；
2. 制定區域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預算，以及貫徹執行銷售制度和行為規范；
3. 負責管轄地區經銷商的維護與開發，調整優化工作，完善區域內經銷商門店結構。
4. 把握準確的市場信息和客戶情況，協助經銷商完成銷售目標。
【福利待遇】
1、無責底薪+項目獎金+招商獎勵+年終獎金
2、全勤獎+通訊補助+差旅補貼+節日福利+五險等；
3、每年將有超過20天的超長假期；
4、公司重視員工發展成長，每年都有各類專業系統的培訓機會；
5、為豐富員工生活，公司不定期組織各類活動；同時，企業內部設有籃球場、乒乓
球、臺球、羽毛球和網球等各項娛樂設施；
6、企業內部設有餐廳，同時，可以為外地員工提供住宿；
7、浙江政府優厚的招才政策，政府根據不同學歷學生提供400-1500元/月的租房補貼，5-50萬的購房補貼等（具體參照南潯區政府政策）。
聯系電話：0572-3635613 187 6838 0538 （徐經理）
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工作地點：浙江省湖州市南潯區練市鎮練市互通天格地板中國營銷總部
職位類別： 區域銷售經理
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- 所屬行業：房地產、建筑、路橋、監理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業等
- 所在地區：浙江-湖州市
- 聯系人：謝夢欣
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